| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 导论 | 第14-28页 |
| 一、马克思劳动伦理思想哲学研究的理论意义和现实意义 | 第14-16页 |
| 二、国内外马克思劳动伦理思想哲学研究的现状及分析 | 第16-20页 |
| 1.国外研究现状及分析 | 第16-17页 |
| 2.国内研究现状及分析 | 第17-20页 |
| 三、马克思劳动伦理思想哲学研究要解决的问题 | 第20-21页 |
| 1.挖掘马克思的劳动伦理思想 | 第20页 |
| 2.梳理马克思劳动伦理思想体系 | 第20页 |
| 3.确定马克思劳动伦理思想在其哲学体系中的地位 | 第20-21页 |
| 4.分析研究中国特色社会主义建设中的劳动伦理问题 | 第21页 |
| 四、马克思劳动伦理思想研究运用的主要理论和方法 | 第21-24页 |
| 1.回到原生态的马克思哲学 | 第21-22页 |
| 2.注重马克思劳动伦理思想的现代诠释 | 第22-23页 |
| 3.事实分析与价值分析相结合 | 第23-24页 |
| 4.多学科方法相结合的综合分析 | 第24页 |
| 五、马克思劳动伦理思想哲学研究的基本思路和行文结构 | 第24-28页 |
| 1.马克思劳动伦理思想哲学研究的基本思路 | 第24-25页 |
| 2.马克思劳动伦理思想哲学研究的行文结构 | 第25-28页 |
| 第1章 马克思劳动伦理思想的社会背景和理论渊源 | 第28-49页 |
| 1.1 马克思劳动伦理思想产生的社会背景 | 第28-36页 |
| 1.1.1 资本主义市场经济的发展 | 第28-30页 |
| 1.1.2.工业革命和科学技术的进步 | 第30-33页 |
| 1.1.3. 工人阶级登上历史舞台 | 第33-36页 |
| 1.2. 马克思劳动伦理思想的理论渊源 | 第36-48页 |
| 1.2.1.古典政治经济学中的劳动思想 | 第36-38页 |
| 1.2.2.空想社会主义者的劳动思想 | 第38-41页 |
| 1.2.3.黑格尔的辩证法和劳动哲学思想 | 第41-44页 |
| 1.2.4.费尔巴哈的人本主义思想 | 第44-46页 |
| 1.2.5 赫斯的行动哲学和货币异化思想 | 第46-48页 |
| 本章小结 | 第48-49页 |
| 第2章 马克思劳动伦理思想的哲学基础 | 第49-76页 |
| 2.1 马克思哲学中的劳动概念 | 第49-56页 |
| 2.1.1 劳动的主体性 | 第49-52页 |
| 2.1.2 劳动的客观性 | 第52-53页 |
| 2.1.3 劳动的主观性 | 第53-54页 |
| 2.1.4 劳动的社会历史性 | 第54-56页 |
| 2.2.劳动哲学本体论 | 第56-65页 |
| 2.2.1 关于马克思哲学本体论的不同认识 | 第56-62页 |
| 2.2.2 马克思哲学的劳动本体论 | 第62-65页 |
| 2.3 劳动哲学方法论 | 第65-75页 |
| 2.3.1 回归原生态的马克思辩证法 | 第65-67页 |
| 2.3.2 马克思劳动哲学中的辩证法思想 | 第67-71页 |
| 2.3.3 劳动辩证法的方法论意蕴 | 第71-74页 |
| 2.3.4 劳动辩证法的伦理旨归 | 第74-75页 |
| 本章小结 | 第75-76页 |
| 第3章 劳动历史观与劳动关系伦理 | 第76-117页 |
| 3.1 马克思的历史观 | 第76-82页 |
| 3.1.1 马克思的唯物史观 | 第76-77页 |
| 3.1.2 马克思的劳动历史观 | 第77-82页 |
| 3.2 劳动关系发展与人类伦理道德的嬗变 | 第82-91页 |
| 3.2.1 马克思的社会发展阶段理论 | 第82-85页 |
| 3.2.2 不同历史阶段的劳动关系与伦理道德 | 第85-91页 |
| 3.3 资本主义劳动关系的伦理内涵 | 第91-103页 |
| 3.3.1 资本主义劳动关系的形成与发展 | 第91-96页 |
| 3.3.2 资本主义劳动关系基础上的伦理关系 | 第96-100页 |
| 3.3.3 资本主义社会劳动关系条件下的伦理道德 | 第100-103页 |
| 3.4 阶级关系的伦理意蕴 | 第103-110页 |
| 3.4.1 阶级和阶级斗争的经济原因 | 第104-105页 |
| 3.4.2 伦理价值观的阶级性 | 第105-107页 |
| 3.4.3 伦理价值观的超阶级性 | 第107-110页 |
| 3.5 社会主义劳动关系的伦理分析 | 第110-115页 |
| 3.5.1 社会主义劳动关系的伦理状态 | 第110-111页 |
| 3.5.2 社会主义劳动关系处理的伦理追求 | 第111-115页 |
| 本章小结 | 第115-117页 |
| 第4章 劳动人道主义与劳动主体伦理 | 第117-154页 |
| 4.1.资本人道主义与劳动人道主义 | 第117-133页 |
| 4.1.1 资本人道主义 | 第117-122页 |
| 4.1.2 劳动人道主义 | 第122-124页 |
| 4.1.3 劳动人道主义对资本人道主义的继承与超越 | 第124-133页 |
| 4.2.对劳动者命运的伦理关怀 | 第133-148页 |
| 4.2.1 劳动异化理论 | 第133-136页 |
| 4.2.2 对劳动无产者境遇的悲悯 | 第136-139页 |
| 4.2.3 对劳动无产者悲惨命运产生原因的分析 | 第139-141页 |
| 4.2.4 劳动无产者的解放 | 第141-144页 |
| 4.2.5 对人类自由解放的终极关怀 | 第144-148页 |
| 4.3 社会主义社会劳动主体的权利保障 | 第148-152页 |
| 4.3.1 劳动者社会主体地位的确立 | 第148-149页 |
| 4.3.2 社会主义初级阶段劳动者的劳动状态 | 第149-152页 |
| 4.3.3 社会主义劳动本位的道德追求 | 第152页 |
| 本章小结 | 第152-154页 |
| 第5章 劳动者主权论与劳动制度伦理 | 第154-196页 |
| 5.1.马克思的劳动者主权论与自由主义天赋人权论 | 第154-162页 |
| 5.1.1 自由主义天赋人权论 | 第154-156页 |
| 5.1.2 马克思的劳动者主权论 | 第156-159页 |
| 5.1.3 劳动者主权论与天赋人权论的比较 | 第159-162页 |
| 5.2 对资本主义劳动制度的伦理分析 | 第162-174页 |
| 5.2.1 资本主义劳动制度的伦理价值观基础 | 第162-166页 |
| 5.2.2 资本主义的主要劳动制度 | 第166-170页 |
| 5.2.3 对资本主义劳动制度的道德批判 | 第170-174页 |
| 5.3 社会主义劳动制度的伦理建构 | 第174-187页 |
| 5.3.1 社会主义劳动制度建构的伦理价值观念 | 第175-176页 |
| 5.3.2 社会主义的劳动制度 | 第176-187页 |
| 5.4 共产主义劳动制度的道德理想性 | 第187-194页 |
| 5.4.1.理想的劳动组织方式 | 第188-191页 |
| 5.4.2 理想的劳动资料占有方式 | 第191-192页 |
| 5.4.3.理想的劳动成果分配方式 | 第192-194页 |
| 本章小结 | 第194-196页 |
| 第6章 马克思劳动伦理思想对人类的伟大贡献 | 第196-231页 |
| 6.1 马克思劳动伦理对人类社会的影响 | 第196-208页 |
| 6.1.1.马克思为劳动无产者解放奋斗的伟大实践 | 第196-199页 |
| 6.1.2.马克思劳动伦理思想对现代欧美社会的影响 | 第199-205页 |
| 6.1.3 马克思劳动伦理思想对世界社会主义运动的影响 | 第205-208页 |
| 6.2 马克思劳动伦理思想的道德哲学价值 | 第208-223页 |
| 6.2.1.道德的劳动起源论 | 第209-216页 |
| 6.2.2.道德的劳动本质论 | 第216-223页 |
| 6.3 为中国特色社会主义核心价值观确立了哲学基础 | 第223-230页 |
| 6.3.1 马克思劳动伦理思想与社会主义的伦理旨归 | 第224-225页 |
| 6.3.2 劳动神圣与社会主义的根本伦理追求 | 第225-227页 |
| 6.3.3 将社会主义价值观念建构于劳动本体论基础上 | 第227-230页 |
| 本章小结 | 第230-231页 |
| 结语 | 第231-233页 |
| 参考文献 | 第233-240页 |
| 致谢 | 第240-243页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果 | 第243页 |
