我国法官员额制度研究

摘要	第8-10页
Abstract	第10-11页
引言	第12-15页
一、法官员额制的基本内容	第15-21页
(一) 入额制度	第15-16页
(二) 非入额法官的分流制度	第16-17页
(三) 选任制度	第17-18页
(四) 职业保障制度	第18-19页
(五) 惩戒制度	第19-21页
二、我国建立法官员额制的原因分析	第21-29页
(一) 法院“行政化”严重阻碍法官的独立	第21-22页
(二) 法官的专业化水平不高	第22-24页
(三) 法官的职业化水平不高	第24-25页
(四) 法官的忙闲不均现象严重	第25-27页
(五) 法官的“业外负担”较重	第27-29页
三、建立法官员额制的现实意义	第29-32页
(一) 是实现法官专业化、职业化的必然选择	第29-30页
(二) 有助于实现司法公正与效率	第30页
(三) 有助于法院管理的去“行政化”	第30-32页
四、员额制改革所要面临的风险	第32-35页
五、完善法官员额制的构想	第35-40页
(一) 合理确定法官的员额	第35-36页
(二) 完善法官选任制度	第36-37页
(三) 健全法官职业保障制度	第37-38页
(四) 完善法官助理制度	第38-39页
(五) 完善法官惩戒制度	第39-40页
结语	第40-41页
参考文献	第41-43页
致谢	第43-44页
学位论文评阅及答辩情况表	第44页