| 致谢 | 第1-6页 |
| 中文摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 目录 | 第8-10页 |
| 1 绪论 | 第10-14页 |
| ·选题背景及意义 | 第10-12页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·研究内容 | 第12-13页 |
| ·论文总体框架 | 第13-14页 |
| 2 农村人力资源开发的理论研究述评及国际经验和借鉴 | 第14-26页 |
| ·相关概念界定 | 第14-16页 |
| ·人力资源与人力资本 | 第14页 |
| ·农村人力资源与开发 | 第14-15页 |
| ·东部地区 | 第15-16页 |
| ·国内外研究述评 | 第16-20页 |
| ·国外理论研究 | 第16-19页 |
| ·国内理论研究 | 第19-20页 |
| ·国外农村人力资源开发的经验和借鉴 | 第20-26页 |
| ·教育性开发的经验和借鉴 | 第20-23页 |
| ·国外开发现状 | 第20-23页 |
| ·经验借鉴 | 第23页 |
| ·迁移性开发的经验和启示 | 第23-26页 |
| ·国外开发现状 | 第23-25页 |
| ·经验借鉴 | 第25-26页 |
| 3 东部地区农村人力资源开发和利用的现状及问题分析 | 第26-40页 |
| ·教育性开发的现状及问题 | 第27-32页 |
| ·人均受教育年限偏低 | 第27-28页 |
| ·专业技能人才匮乏 | 第28-29页 |
| ·农村教育体系结构不合理 | 第29-30页 |
| ·开发投入不足 | 第30-32页 |
| ·迁移性开发的现状及问题 | 第32-40页 |
| ·农村劳动力就业结构 | 第33-34页 |
| ·劳动力资源利用情况 | 第34-35页 |
| ·农村劳动力转移状况 | 第35-39页 |
| ·劳动力市场体制不完善 | 第39-40页 |
| 4 东部地区农村人力资源的开发和利用模式及实证分析 | 第40-57页 |
| ·教育性开发模式的构建 | 第40-44页 |
| ·巩固加强农村基础教育 | 第41-42页 |
| ·大力发展农村职业教育 | 第42-43页 |
| ·重视完善农村成人教育 | 第43页 |
| ·积极开展技能培训 | 第43-44页 |
| ·教育性开发的实证分析 | 第44-50页 |
| ·教育性开发对农村经济增长影响的模型选取 | 第45-46页 |
| ·模型的数据选取及说明 | 第46-48页 |
| ·模型检验和回归结果分析 | 第48-50页 |
| ·迁移性开发模式的构建 | 第50-55页 |
| ·拓宽农村劳动力就业渠道 | 第51-52页 |
| ·建立健全农村劳动力资源人才市场 | 第52-53页 |
| ·完善劳务输出体系和制度保障 | 第53-55页 |
| ·迁移性开发模式的案例分析 | 第55-57页 |
| 5 东部地区农村人力资源开发和利用模式建设的政策建议 | 第57-59页 |
| ·继续实行优生优育 | 第57页 |
| ·加快基础设施建设 | 第57-58页 |
| ·健全农村医疗卫生服务体系 | 第58页 |
| ·完善社会保障制度体系 | 第58-59页 |
| 6 结论与展望 | 第59-60页 |
| ·研究结论 | 第59页 |
| ·研究展望 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
| 作者简历 | 第62-64页 |
| 学位论文数据集 | 第64页 |
