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政策执行主体视角下政策执行偏差的危害及对策研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第9-22页
    1.1 研究背景及意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 国内外文献综述第11-20页
        1.2.1 国外文献综述第11-13页
        1.2.2 国内文献综述第13-20页
    1.3 研究内容和研究方法第20-22页
        1.3.1 研究内容第20-21页
        1.3.2 研究方法第21-22页
第2章 基本概念及理论范畴分析第22-27页
    2.1 基本概念的界定第22-24页
        2.1.1 公共政策第22页
        2.1.2 公共政策执行第22-23页
        2.1.3 公共政策执行偏差第23-24页
        2.1.4 公共政策执行主体第24页
    2.2 理论范畴分析第24-27页
        2.2.1 公共选择理论第24-26页
        2.2.2 利益博弈理论第26-27页
第3章 执行主体视角下政策执行偏差的现状分析第27-45页
    3.1 政策执行偏差的表现第27-29页
        3.1.1 政策附加式执行第27页
        3.1.2 完全照搬式执行第27-28页
        3.1.3 部分选择式执行第28页
        3.1.4 完全替代式执行第28-29页
        3.1.5 消极抵制式执行第29页
        3.1.6 被动观望式执行第29页
    3.2 政策执行偏差的危害第29-32页
        3.2.1 削弱政府的合法性第29-30页
        3.2.2 影响政策目标的实现第30-31页
        3.2.3 破坏政策有机系统第31页
        3.2.4 损害政策目标群体的既得利益第31-32页
    3.3 政策执行偏差中的主体因素分析第32-45页
        3.3.1 执行主体组织权力配置的缺陷第32-35页
        3.3.2 执行主体个人素质缺陷第35-37页
        3.3.3 执行主体组织行为评估体系存在缺陷第37-40页
        3.3.4 对执行主体组织监督的缺位第40-45页
第4章 执行主体视角下政策执行偏差的防治对策第45-54页
    4.1 健全科学合理的政策执行主体组织结构第45-47页
        4.1.1 完善政府组织间的职权配置制度第45-46页
        4.1.2 加强政府组织间的沟通协调第46-47页
    4.2 提高政策执行主体人员的综合素质第47-49页
        4.2.1 提升执行者的政策认同水平第47-48页
        4.2.2 整合各执行主体之间的利益需求第48-49页
        4.2.3 提高政策执行者的政治素养第49页
    4.3 完善执行主体组织的评估体系第49-51页
        4.3.1 设置组织绩效评估指标第50页
        4.3.2 重视公民评估的结果利用第50-51页
    4.4 强化对执行主体的监督第51-54页
        4.4.1 加强政策执行的透明度第51-52页
        4.4.2 保证内部监督机构的独立性第52页
        4.4.3 强化国家权力机关监督职能第52-53页
        4.4.4 落实完善社会监督制度第53-54页
结论第54-56页
参考文献第56-59页
致谢第59-60页

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