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企业人事档案管理系统的设计与实现

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-11页
    1.1 背景介绍及其意义第8页
    1.2 现状分析第8-9页
    1.3 课题研究目标及其内容第9-10页
    1.4 自身承担的工作内容第10页
    1.5 论文的组织结构第10-11页
2 相关技术介绍第11-14页
    2.1 开发环境的选择第11页
    2.2 数据库的选择第11-12页
    2.3 应用系统架构方式选择第12-13页
    2.4 网络连接方式的选择第13-14页
3 系统分析第14-25页
    3.1 可行性分析第14-15页
        3.1.1 时间可行性第14页
        3.1.2 技术可行性第14-15页
        3.1.3 操作可行性第15页
    3.2 需求分析第15-18页
        3.2.1 功能需求第16-17页
        3.2.2 系统运行环境配置要求第17-18页
    3.3 业务流程分析第18-19页
    3.4 数据流程分析第19页
    3.5 系统用例分析第19-21页
    3.6 数据字典第21-25页
4 系统设计第25-45页
    4.1 系统总体功能结构设计第25-26页
    4.2 系统的网络结构设计第26页
    4.3 系统的功能模块设计第26-32页
    4.4 数据库设计第32-45页
        4.4.1 数据库设计原则第32页
        4.4.2 数据表设计第32-37页
        4.4.3 实体关系设计第37-45页
5 系统实现及其测试第45-59页
    5.1 系统的登陆模块实现第45-47页
    5.2 员工基本档案管理模块实现第47-51页
    5.3 培训记录管理模块实现第51-53页
    5.4 调动记录管理模块实现第53-54页
    5.5 请假记录管理模块实现第54页
    5.6 奖惩记录管理模块实现第54-56页
    5.7 用户管理模块实现第56页
    5.8 系统测试第56-59页
        5.8.1 系统测试内容第56-57页
        5.8.2 系统测试结果第57-59页
结论第59-60页
参考文献第60-61页
致谢第61-62页

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