| 摘要 | 第2-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 一、引言 | 第8-11页 |
| （一）研究的目的和意义 | 第8-9页 |
| 1.研究的目的 | 第8页 |
| 2.研究的意义 | 第8-9页 |
| （二）国内外研究综述 | 第9-11页 |
| 1.国外研究综述 | 第9页 |
| 2.国内研究综述 | 第9-10页 |
| 3.本人对综述的评价 | 第10-11页 |
| 二、概念阐释及构成分析 | 第11-22页 |
| （一）基本概念阐释 | 第11页 |
| 1.新时期 | 第11页 |
| 2.权力观 | 第11页 |
| （二）什么是正确的权力观 | 第11-16页 |
| 1.深刻认识权利是人民赋予的 | 第12-14页 |
| 2.明确权利是一把双刃剑 | 第14-15页 |
| 3.正确认识权利、责任与能力的关系 | 第15-16页 |
| （三）党政领导干部树立正确权力观的重要意义 | 第16-22页 |
| 1.为民服务的前提 | 第16-17页 |
| 2.各项工作任务的需要 | 第17-18页 |
| 3.干部队伍思想建设的重要内容 | 第18-19页 |
| 4.加强和巩固执政党地位的必要条件 | 第19-20页 |
| 5.决定社会主义的兴衰成败 | 第20-22页 |
| 三、新时期党政领导干部权力观存在的主要问题及影响要素剖析 | 第22-31页 |
| （一）新时期党政领导干部权力观存在的主要问题 | 第22-26页 |
| 1.对权力来源及服务对象认识不清 | 第22-23页 |
| 2.对权力使用不当，以权谋私 | 第23-24页 |
| 3.缺乏担当意识 | 第24-26页 |
| （二）新时期党政领导干部权力观的影响要素剖析 | 第26-31页 |
| 1.思想教育不到位 | 第26-27页 |
| 2.用人机制有漏洞 | 第27页 |
| 3.不良社会风气 | 第27-29页 |
| 4.家庭成员影响 | 第29-31页 |
| 四、新时期党政领导干部正确权力观的培育 | 第31-41页 |
| （一）新时期党政领导干部培育正确权力观的基本原则 | 第31-35页 |
| 1.秉公性原则 | 第31-32页 |
| 2.法治性原则 | 第32-33页 |
| 3.自省性原则 | 第33-34页 |
| 4.廉洁性原则 | 第34-35页 |
| （二）新时期党政领导干部正确权力观的培育途径 | 第35-41页 |
| 1.强化权力根本性问题的思想认识 | 第35-36页 |
| 2.完善干部培养管理制度体系 | 第36-37页 |
| 3.加强党政领导干部自身学习和修养 | 第37-41页 |
| 结束语 | 第41-42页 |
| 注释 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |