| 中文摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-13页 |
| 一、研究的意义和背景 | 第9-10页 |
| 二、研究的方法和思路 | 第10页 |
| 三、涉农职务犯罪的定义 | 第10-13页 |
| 第二章 江苏省盐城市大丰区近五年涉农职务犯罪实证研究 | 第13-23页 |
| 一、盐城市大丰区近五年涉农职务犯罪基本情况 | 第13-17页 |
| 二、涉农职务犯罪的特点 | 第17-23页 |
| （一）犯罪主体的特定性 | 第18-19页 |
| （二）涉农职务犯罪中的贪污犯罪，共同犯罪现象显著 | 第19页 |
| （三）涉农职务犯罪中受贿犯罪占绝对比重，所占比例越来越大 | 第19-20页 |
| （四）涉案金额越来越大，不再是传统的小额经济犯罪 | 第20-21页 |
| （五）犯罪由偶发型变成持续性 | 第21页 |
| （六）涉农职务犯罪重点领域突出 | 第21-22页 |
| （七）犯罪造成的社会影响恶劣，危害大 | 第22-23页 |
| 第三章 涉农职务犯罪原因分析 | 第23-33页 |
| 一、财务制度、选拔罢免制度、监督制度上不完善、有漏洞 | 第24-27页 |
| （一）财务制度不健全、执行不到位 | 第24-25页 |
| （二）选拔任用、罢免程序不规范 | 第25-26页 |
| （三）监督程序的缺失 | 第26-27页 |
| （四）信息公开流于形式 | 第27页 |
| 二、犯罪成本低 | 第27-29页 |
| （一）付出与收益失衡，收入过低 | 第27-28页 |
| （二）涉农职务犯罪中，对乡镇和村集体人员处罚较轻 | 第28页 |
| （三）地方保护色彩 | 第28-29页 |
| 三、自身的原因 | 第29-30页 |
| （一）人性的缺陷 | 第29页 |
| （二）特权思想 | 第29页 |
| （三）法制意识的淡薄 | 第29-30页 |
| 四、社会大环境的影响 | 第30-31页 |
| 五、现实中的状况，人手紧缺 | 第31页 |
| 六、经济上的压力与偶发性、机遇性的因素 | 第31-32页 |
| 七、法律上的漏洞 | 第32-33页 |
| 第四章 涉农职务犯罪的预防对策 | 第33-40页 |
| 一、加大法律宣传教育，提高基层的整体法律素质 | 第34-35页 |
| 二、提高犯罪成本，减少犯罪的发生 | 第35-36页 |
| 三、加强监督管理，堵塞犯罪的漏洞 | 第36页 |
| 四、加强制度建设，规范权力运行 | 第36-38页 |
| （一）规范基层财务制度，减少漏洞 | 第36-37页 |
| （二）选贤任能，严格用人制度 | 第37页 |
| （三）完善村务公开制度和镇务公开制度 | 第37页 |
| （四）建立基层工作人员廉政档案 | 第37-38页 |
| 五、加大打击力度，深入查办一批涉农职务犯罪案件 | 第38页 |
| 六、进一步完善相关立法，堵塞法律上的漏洞 | 第38-39页 |
| 七、延伸检察触角，服务基层 | 第39-40页 |
| 结语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
