| 内容提要 | 第4-6页 |
| 一、绪论 | 第6-20页 |
| (一) 问题的提出 | 第6-7页 |
| (二) 对以往研究成果的考察 | 第7-18页 |
| (三) 资料来源、研究方法及局限 | 第18-20页 |
| 二、 企业骨干进入社区的社会背景及制度保障 | 第20-27页 |
| (一) 企业骨干进入社区的社会背景 | 第20-25页 |
| (二) 企业骨干进入社区的制度保障 | 第25-27页 |
| 三、 从企业骨干向社区精英转化的过程 | 第27-34页 |
| (一) 社区的自然情况 | 第27-29页 |
| (二) 从企业骨干向社区精英转化的过程 | 第29-34页 |
| 四、 社区与各组织之间的权力运作过程 | 第34-41页 |
| (一) 与社区发生权力关系的各组织单位 | 第34-35页 |
| (二) 社区与各组织之间的权力运作过程 | 第35-39页 |
| (三) 单位型社区建设的理论模式 | 第39-41页 |
| 五、 结语 | 第41-45页 |
| 注 释 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 论文摘要(中文) | 第50-53页 |
| 论文摘要(英文) | 第53页 |