摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6页 |
第1章 绪论 | 第9-13页 |
1.1 论文选题目的与意义 | 第9页 |
1.1.1 选题目的 | 第9页 |
1.1.2 选题意义 | 第9页 |
1.2 文献综述 | 第9-12页 |
1.2.1 关于统计管理体制概念的研究 | 第9-10页 |
1.2.2 关于我国政府统计管理体制存在问题和对策的研究 | 第10-12页 |
1.2.3 已有研究存在的问题与不足 | 第12页 |
1.3 研究方法和创新点 | 第12-13页 |
1.3.1 研究方法 | 第12页 |
1.3.2 创新点 | 第12-13页 |
第2章 我国政府统计管理体制概述 | 第13-20页 |
2.1 相关概念 | 第13-14页 |
2.1.1 政府统计 | 第13页 |
2.1.2 统计管理体制 | 第13-14页 |
2.2 政府统计管理体制研究的基本理论 | 第14-16页 |
2.2.1 委托代理理论 | 第14-15页 |
2.2.2 公共选择理论 | 第15-16页 |
2.2.3 制度变迁理论 | 第16页 |
2.3 我国政府统计管理体制的演化过程 | 第16-20页 |
2.3.1 我国政府统计管理体制演变过程 | 第16-18页 |
2.3.2 辽宁省统计管理体制的演化过程 | 第18-20页 |
第3章 辽宁省统计管理体制存在问题及成因分析 | 第20-30页 |
3.1 辽宁省统计管理体制存在问题 | 第20-23页 |
3.1.1 统计依法行政和统计监督依然乏力 | 第20页 |
3.1.2 综合统计协调统计资源的能力不强 | 第20-21页 |
3.1.3 调查队机构设置和业务流程不合理 | 第21-22页 |
3.1.4 地方政府干预过多统计独立性受制约 | 第22-23页 |
3.1.5 基层统计不堪重负数据源头质量不高 | 第23页 |
3.2 辽宁省统计管理体制存在问题的成因分析 | 第23-30页 |
3.2.1 政府综合统计机构缺乏超脱性造成统计执法和监督乏力 | 第23-25页 |
3.2.2 政府统计的组织架构和运行规则不适应市场经济的基本规则 | 第25-26页 |
3.2.3 调查队管理体制改革与职能转变脱钩 | 第26页 |
3.2.4 统计部门的隶属性决定统计缺乏独立性 | 第26-28页 |
3.2.5 基层工作难度大导致数据源头质量不保的风险增高 | 第28-30页 |
第4章 完善辽宁省统计管理体制的思路和对策 | 第30-35页 |
4.1 完善统计管理体制的思路 | 第30-32页 |
4.1.1 必须依法开展和管理各项统计工作 | 第30页 |
4.1.2 要考虑政府综合统计与部门统计的关系问题 | 第30-31页 |
4.1.3 要考虑重新效配置统计资源的问题 | 第31页 |
4.1.4 要考虑基础统计队伍的建设问题 | 第31-32页 |
4.2 完善统计管理体制的措施 | 第32-35页 |
4.2.1 加强统计法制建设和统计监督职能 | 第32页 |
4.2.2 加大对部门统计管理与协调的力度 | 第32-33页 |
4.2.3 建立省以下垂直管理的统计调查机构 | 第33-34页 |
4.2.4 提高基层统计人员素质和数据质量 | 第34-35页 |
第5章 结论 | 第35-36页 |
参考文献 | 第36-38页 |
致谢 | 第38-39页 |
作者简介 | 第39-40页 |
攻读学位期间发表的论著及获奖情况 | 第40页 |