首页--社会科学总论论文--统计学论文--世界各国统计工作论文--中国论文

辽宁省统计管理体制存在问题与对策研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第1章 绪论第9-13页
    1.1 论文选题目的与意义第9页
        1.1.1 选题目的第9页
        1.1.2 选题意义第9页
    1.2 文献综述第9-12页
        1.2.1 关于统计管理体制概念的研究第9-10页
        1.2.2 关于我国政府统计管理体制存在问题和对策的研究第10-12页
        1.2.3 已有研究存在的问题与不足第12页
    1.3 研究方法和创新点第12-13页
        1.3.1 研究方法第12页
        1.3.2 创新点第12-13页
第2章 我国政府统计管理体制概述第13-20页
    2.1 相关概念第13-14页
        2.1.1 政府统计第13页
        2.1.2 统计管理体制第13-14页
    2.2 政府统计管理体制研究的基本理论第14-16页
        2.2.1 委托代理理论第14-15页
        2.2.2 公共选择理论第15-16页
        2.2.3 制度变迁理论第16页
    2.3 我国政府统计管理体制的演化过程第16-20页
        2.3.1 我国政府统计管理体制演变过程第16-18页
        2.3.2 辽宁省统计管理体制的演化过程第18-20页
第3章 辽宁省统计管理体制存在问题及成因分析第20-30页
    3.1 辽宁省统计管理体制存在问题第20-23页
        3.1.1 统计依法行政和统计监督依然乏力第20页
        3.1.2 综合统计协调统计资源的能力不强第20-21页
        3.1.3 调查队机构设置和业务流程不合理第21-22页
        3.1.4 地方政府干预过多统计独立性受制约第22-23页
        3.1.5 基层统计不堪重负数据源头质量不高第23页
    3.2 辽宁省统计管理体制存在问题的成因分析第23-30页
        3.2.1 政府综合统计机构缺乏超脱性造成统计执法和监督乏力第23-25页
        3.2.2 政府统计的组织架构和运行规则不适应市场经济的基本规则第25-26页
        3.2.3 调查队管理体制改革与职能转变脱钩第26页
        3.2.4 统计部门的隶属性决定统计缺乏独立性第26-28页
        3.2.5 基层工作难度大导致数据源头质量不保的风险增高第28-30页
第4章 完善辽宁省统计管理体制的思路和对策第30-35页
    4.1 完善统计管理体制的思路第30-32页
        4.1.1 必须依法开展和管理各项统计工作第30页
        4.1.2 要考虑政府综合统计与部门统计的关系问题第30-31页
        4.1.3 要考虑重新效配置统计资源的问题第31页
        4.1.4 要考虑基础统计队伍的建设问题第31-32页
    4.2 完善统计管理体制的措施第32-35页
        4.2.1 加强统计法制建设和统计监督职能第32页
        4.2.2 加大对部门统计管理与协调的力度第32-33页
        4.2.3 建立省以下垂直管理的统计调查机构第33-34页
        4.2.4 提高基层统计人员素质和数据质量第34-35页
第5章 结论第35-36页
参考文献第36-38页
致谢第38-39页
作者简介第39-40页
攻读学位期间发表的论著及获奖情况第40页

论文共40页,点击 下载论文
上一篇:我国领导干部的网络形象塑造策略论析
下一篇:高校办公室会议管理工作研究