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小学班干部的生活体验研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第9-29页
    第一节 选题缘由第9-11页
        一、小学教育对儿童成长的重要性第9-10页
        二、社会对班干部的关注第10页
        三、我的研究兴趣第10-11页
    第二节 研究意义第11-12页
        一、理论意义第11-12页
        二、实践意义第12页
    第三节 核心概念第12-14页
        一、班干部第12-13页
        二、生活世界和生活体验第13-14页
    第四节 研究综述第14-21页
        一、关于小学班干部的相关研究第14-18页
        二、关于生活体验的相关研究第18-21页
    第五节 研究方法第21-29页
        一、本研究的方法论基础第21-26页
        二、研究方法第26-29页
第二章 小学班干部制度的演变第29-33页
    第一节 国外小学班干部制度的现状第29页
    第二节 我国小学班干部制度的演变第29-33页
        一、20 世纪 50—70 年代第30页
        二、20 世纪 80—90 年代第30-31页
        三、20 世纪90年代至今第31-33页
第三章 直观描述:小学班干部的日常生活现状第33-54页
    第一节 班干部自身的体验第33-44页
        一、竞选班干部之前第33-35页
        二、竞选现场第35-36页
        三、班干部管理的苦恼第36-37页
        四、班干部的两难境地第37-41页
        五、班干部的师生关系第41-42页
        六、班干部自身体验的变化第42-44页
    第二节 同学眼中的班干部第44-50页
        一、同学喜欢的班干部第44-46页
        二、同学讨厌的班干部第46-49页
        三、如果我是班干部第49-50页
    第三节 教师眼中的班干部第50-51页
        一、教师的助手和“眼睛”第50页
        二、班干部性别偏向明显第50-51页
    第四节 家长眼中的班干部第51-54页
        一、父母是孩子当班干部的有力推手第51-53页
        二、班干部是父母炫耀的资本第53-54页
第四章 意义探寻:班干部制度给学生带来了什么?第54-64页
    第一节 班干部制度存在的积极意义第54-57页
        一、班干部有助于班级管理效率的提高第54-55页
        二、班干部经历有助于学生综合能力的提升第55-57页
    第二节 班干部制度给学生带来的消极意义第57-64页
        一、被遮蔽的学生第57-58页
        二、民主竞选流于形式第58-59页
        三、育人价值被忽视第59-60页
        四、拥有特权的班干部第60-61页
        五、依附权力的学生第61-62页
        六、班干部管理同学的方式单一第62-63页
        七、班干部队伍精英化第63页
        八、班干部队伍的分化第63-64页
第五章 意义重构:班干部培养和使用方式的改革第64-74页
    第一节 尊重学生的主体地位第64-66页
    第二节 挖掘班干部制度的教育价值第66-68页
    第三节 重视班干部的岗位建设与培养第68-70页
    第四节 利用班会提高学生班级管理的参与度第70-71页
    第五节 注重家庭教育的正确引导第71-74页
结语第74-75页
参考文献第75-79页
附录第79-87页
攻读学位期间发表的学术论文和研究成果第87-88页
致谢第88页

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