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我国高等职业教育的基本建设研究

摘要第6-7页
Abstract第7页
导论第9-28页
    一、 课题的由来第9-10页
    二、 课题研究的意义第10-12页
    三、 课题研究的现状分析第12-16页
    四、 课题研究的指导思想和主要研究方法第16-19页
    五、 课题研究所涉及的问题与基本思路第19-21页
    六、 课题的创新之处第21-22页
    七、 几点补充说明第22-28页
第一章 高职教育的定位和基本特征第28-49页
    第一节 高职教育的定位第28-37页
        一、 高职教育定位的基本前提第28-34页
            (一) 树立教育创新思想第28-31页
            (二) 建立现代教育体系第31-34页
        二、 高职教育的合理定位第34-37页
            (一) 国际教育标准分类(ISCED)对高职教育的定位第34-35页
            (二) 我国高职教育的合理定位第35-37页
    第二节 高职教育与普通高等教育的区别第37-41页
        一、 在价值取向上的分析第37-38页
        二、 在培养目标上的分析第38-39页
        三、 在教育方式上的分析第39-40页
        四、 在社会期望上的分析第40-41页
    第三节 高职教育与中等职业教育的区别第41-44页
        一、 在价值基础上的分析第41-42页
        二、 在生源条件上的分析第42-43页
        三、 在目标方向上的分析第43页
        四、 在教育形式上的分析第43-44页
    第四节 正确的高等职业教育观第44-49页
        一、 高职教育的人才观第44-45页
        二、 高职教育的质量观第45-46页
        三、 高职教育的办学观第46-47页
        四、 高职教育的教学观第47-49页
第二章 国际高职教育特征与启迪第49-70页
    第一节 国际高职教育兴起和发展的历史和社会渊源第49-53页
        一、 高职的兴起和发展最根本的动力在于社会经济、科技发展的需要第49-50页
        二、 高职的成长之路是伴随着高等教育的结构改革而形成的第50-52页
        三、 社会对高职教育的接受是高职教育得以生存的发展的最本质基础第52-53页
    第二节 国际高职教育成功发展的个案第53-63页
        一、 德国的双元合作式高职教育第53-55页
        二、 美国的以社区为依托的高职教育第55-57页
        三、 澳大利亚的TAFE高职教育第57-58页
        四、 日本的短学制高职教育第58-60页
        五、 新加坡的教学工厂式高职教育第60-61页
        六、 我国台湾的贯通制高职教育第61-63页
    第三节 国际高职教育发展的启迪第63-70页
        一、 高职教育应以满足地区经济、科技发展为最根本的出发点第63页
        二、 重视具有高职双师素质师资队伍的建设第63-64页
        三、 建立与各级各类教育相互衔接和沟通的开放式的办学机制第64-66页
        四、 注重人才的实际职业能力,大力发展职业资格证书第66-67页
        五、 建立政府为主体的专家督导和评价体系,保证办学质量第67-68页
        六、 各国高职教育的建设与发展应根据各国的国情应势利导,各具特色第68-70页
第三章 我国高职教育的发展现状与影响因素第70-94页
    第一节 我国高职教育的进程简述第70-77页
        一、 我国高职教育的产生和发展第70-73页
        二、 我国高职教育的现状第73-77页
    第二节 影响高职教育的主要社会因素第77-88页
        一、 经济增长与高职教育的关系第78-80页
            (一) 经济基础决定了高职教育的规模和需求第78-79页
            (二) 经济结构决定了高职教育的专业和内容第79-80页
        二、 科技发展与高职教育的关系第80-82页
            (一) 科技发展的水平制约高职教育的教学程度第80-81页
            (二) 科技发展制约高职教育的教学技术与方法第81-82页
        三、 市场机制与高职教育的关系第82-85页
            (一) 市场机制的完善有助于加大高职人才的社会需求第82-84页
            (二) 市场机制的完善有力地拓宽了高职教育的发展空间第84-85页
        四、 文化观念与高职教育的关系第85-88页
            (一) 鄙视职业教育的陋习阻碍了高职教育的健康发展第85-86页
            (二) 人文科技的协调发展丰富了高职教育的内涵第86-88页
    第三节 影响我国高职教育发展的主要问题第88-94页
        一、 高职教育发展中存在的不足第88-91页
        二、 高职教育基本建设中的主要问题第91-94页
第四章 高职教育基本建设(上)第94-118页
    第一节 专业建设第94-98页
        一、 高职教育专业设置的基本要求第94-96页
        二、 专业设置要有机结合地方的资源特点和学校的学科优势第96-97页
        三、 专业建设要有计划、有步骤、有重点地开展第97-98页
    第二节 教学计划建设第98-103页
        一、 高职教育人才的智能结构第98-100页
        二、 高职教育教学计划应遵循的基本原则第100-102页
        三、 高职教育教学计划的结构第102-103页
    第三节 课程和教材建设第103-111页
        一、 以“技术应用”为主旨和特征构建课程体系第103-105页
        二、 建立“宽基础、活模块”的课程模式第105-107页
        三、 教材建设应体现知识应用体系这一高职教育特色第107-111页
    第四节 师资队伍建设第111-118页
        一、 高职教师的基本素质和要求第111-113页
        二、 要通过多种途径让优秀高职教师层出不穷第113-116页
        三、 队伍建设要有机制上的保障措施第116-118页
第五章 高职教育基本建设(下)第118-146页
    第一节 实践基地建设第118-124页
        一、 实训基地建设要强调利用和共享多种资源第118-121页
        二、 实习基地建设要选择行业领先和管理规范的企业第121-123页
        三、 高职院校要有为社会服务的意识和努力第123-124页
    第二节 职业资格证书制度建设第124-129页
        一、 高职教育应视职业资格证书与学历文凭同等重要第125-126页
        二、 建立权威和有影响的职业资格证书鉴定制度第126-128页
        三、 职业资格证书制度的建设要与其它基本建设相结合第128-129页
    第三节 产学研合作建设第129-139页
        一、 产学研结合是培养岗位急需技术人才的必由之路第131-134页
        二、 企业参与高职也是企业求生存和发展的一条有效途径第134-137页
        三、 产学研合作应贯穿高职教育的全过程第137-139页
    第四节 教育质量监控体系建设第139-146页
        一、 要有坚定正确的办学指导思想和人才培养目标第139-143页
        二、 要建立科学、规范、完整的教育质量监控体系第143-144页
        三、 质量监控体系建设要做到制度健全、人员到位、措施落实第144-146页
第六章 对我国高职教育基本建设的政策思考第146-156页
    第一节 从整个社会大系统角度的思考第146-150页
        一、 加强对高职教育的宏观管理第146-147页
        二、 鼓励地方和行业对高职教育的投入和扶持第147-148页
        三、 理顺高职教育与其他各级、各类教育的关系第148-149页
        四、 确立高职教育在我国终身教育体系中的有力地位第149-150页
    第二节 从高职教育系统内角度的思考第150-156页
        一、 要制定相关的政策、法规来扶持高职教育第150-151页
        二、 搞好示范性职业技术学院的建设和推广第151-153页
        三、 加强对高职教育办学的监督和评估,规范高职教育办学第153-154页
        四、 开展高职教育理论研究,逐步建立具有中国特色的高职教育体系第154-156页
结语第156-160页
主要参考文献第160-169页
后记第169页

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