| 摘要 | 第9-10页 |
| Abstract | 第10-11页 |
| 第一章 绪论 | 第12-22页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.2 研究意义 | 第13页 |
| 1.3 文献研究综述 | 第13-18页 |
| 1.3.1 国外文献综述 | 第13-14页 |
| 1.3.2 国内文献综述 | 第14-17页 |
| 1.3.3 文献评述 | 第17-18页 |
| 1.4 概念界定 | 第18-19页 |
| 1.4.1 已婚外出就业女性劳动力 | 第18页 |
| 1.4.2 职业信息获取 | 第18页 |
| 1.4.3 职业流动 | 第18-19页 |
| 1.5 研究方案及技术路线图 | 第19-22页 |
| 1.5.1 研究目标 | 第19页 |
| 1.5.2 研究内容 | 第19-20页 |
| 1.5.3 研究方法 | 第20-21页 |
| 1.5.4 技术路线图 | 第21-22页 |
| 第二章 数据来源及样本分析 | 第22-27页 |
| 2.1 数据来源 | 第22页 |
| 2.2 样本的描述性分析 | 第22-26页 |
| 2.2.1 已婚外出就业女性劳动力年龄结构 | 第22-23页 |
| 2.2.2 已婚外出就业女性劳动力健康状况 | 第23页 |
| 2.2.3 已婚外出就业女性劳动力受教育年限情况 | 第23-24页 |
| 2.2.4 已婚外出就业女性劳动力累计务工时间 | 第24-25页 |
| 2.2.5 已婚外出就业女性劳动力年收入状况 | 第25页 |
| 2.2.6 已婚外出就业女性劳动力目前工作满意度 | 第25-26页 |
| 2.3 本章小结 | 第26-27页 |
| 第三章 已婚外出就业女性劳动力信息获取分析 | 第27-35页 |
| 3.1 已婚外出就业女性劳动力信息获取状况分析 | 第27-32页 |
| 3.1.1 信息获取意愿 | 第27-29页 |
| 3.1.2 信息获取渠道 | 第29-30页 |
| 3.1.3 信息获取方法 | 第30-31页 |
| 3.1.4 对所获取信息的评价 | 第31-32页 |
| 3.2 已婚外出就业女性劳动力信息获取的个体差异分析 | 第32-34页 |
| 3.3 本章小结 | 第34-35页 |
| 第四章 已婚外出就业女性劳动力职业流动分析 | 第35-40页 |
| 4.1 已婚外出就业女性劳动力职业等级分布 | 第35-36页 |
| 4.2 已婚外出就业女性劳动力职业流动现状分析 | 第36-39页 |
| 4.2.1 职业流动频次 | 第37页 |
| 4.2.2 职业流动方向 | 第37-39页 |
| 4.2.3 职业流动类型 | 第39页 |
| 4.3 本章小结 | 第39-40页 |
| 第五章 已婚外出就业女性劳动力信息获取对职业流动的影响 | 第40-46页 |
| 5.1 信息获取意愿对职业流动的影响 | 第40-41页 |
| 5.2 信息获取渠道对职业流动的影响 | 第41-45页 |
| 5.2.1 信息获取渠道数量对职业流动的影响 | 第41-43页 |
| 5.2.2 信息获取渠道种类对职业流动的影响 | 第43-45页 |
| 5.3 本章小结 | 第45-46页 |
| 第六章 结论与对策建议 | 第46-50页 |
| 6.1 主要结论 | 第46页 |
| 6.2 对策建议 | 第46-50页 |
| 6.2.1 提高已婚外出就业女性劳动力的受教育程度 | 第46-47页 |
| 6.2.2 加大农村外出就业已婚女性劳动力职业技能培训力度 | 第47-48页 |
| 6.2.3 进一步拓宽已婚外出就业女性劳动力的择业渠道 | 第48页 |
| 6.2.4 优化职业信息环境,重视信息关注程度 | 第48-49页 |
| 6.2.5 加强保障已婚外出就业女性劳动力转移政策力度 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 致谢 | 第53页 |
