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ZL公司发展战略研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 引言第8-12页
    1.1 研究背景及意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9页
    1.2 研究内容和方法第9-10页
        1.2.1 研究内容第9-10页
        1.2.2 研究方法第10页
    1.3 论文结构和论文提纲第10-12页
        1.3.1 论文结构第10页
        1.3.2 论文提纲第10-12页
2 文献综述第12-14页
    2.1 相关战略理论第12页
    2.2 主要分析工具第12-14页
        2.2.1 PEST分析法第12-13页
        2.2.2 波特五力竞争模型第13页
        2.2.3 SWOT分析法第13-14页
3 ZL公司概况分析第14-18页
    3.1 ZL公司基本情况第14-15页
    3.2 ZL公司发展现状第15-16页
        3.2.1 业务范围第15页
        3.2.2 组织结构及管理模式第15-16页
    3.3 存在问题第16-18页
4 对ZL公司内外部环境分析第18-39页
    4.1 外部环境分析第18-30页
        4.1.1 宏观环境分析第18-23页
        4.1.2 行业环境第23-30页
        4.1.3 外部环境分析总结第30页
    4.2 内部环境分析第30-36页
        4.2.1 市场方面第30-33页
        4.2.2 生产方面第33页
        4.2.3 管理方面第33-36页
        4.2.4 内部环境分析总结第36页
    4.3 内外部综合分析第36-39页
        4.3.1 SWOT分析矩阵第36-38页
        4.3.2 战略分析第38-39页
5 ZL公司战略选择与制定第39-45页
    5.1 发展战略目标的确定第39-41页
        5.1.1 战略定位第39页
        5.1.2 战略规划第39-41页
    5.2 战略重点第41-45页
        5.2.1 扭转战略与剥离战略结合第41页
        5.2.2 品牌战略第41-42页
        5.2.3 市场战略第42-43页
        5.2.4 差异化竞争战略第43-45页
6 ZL公司战略实施与保障第45-54页
    6.1 组织建设第45-47页
        6.1.1 新的组织结构第45-46页
        6.1.2 内部整合第46页
        6.1.3 改变管理模式第46-47页
    6.2 市场与客户管理第47-48页
        6.2.1 市场拓展第47页
        6.2.2 加强客户服务第47-48页
    6.3 财务管控第48-49页
    6.4 人力资源管理第49-50页
        6.4.1 薪酬体系与激励机制第49-50页
        6.4.2 人才培养计划第50页
    6.5 技术升级与协作第50-51页
        6.5.1 成立研发部门,梳理研发成果第50页
        6.5.2 继续BIM系统的投入第50-51页
        6.5.3 建立外部合作平台第51页
    6.6 产业多元化第51-54页
        6.6.1 进入合同能源管理领域第52-53页
        6.6.2 介入投资领域第53-54页
7 结论与展望第54-56页
    7.1 主要观点及创新之处第54-55页
        7.1.1 主要观点第54页
        7.1.2 可能的创新点第54-55页
    7.2 研究不足及下一步研究的方向第55-56页
参考文献第56-59页
致谢第59-60页

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