| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-14页 |
| 1.1 研究目的和意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-12页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第11-12页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第12页 |
| 1.3 研究方法和研究内容 | 第12-14页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第13-14页 |
| 第2章 我国公务员考试录用法律制度概述 | 第14-19页 |
| 2.1 公务员考试录用制度 | 第14-17页 |
| 2.1.1 公务员的概念 | 第14-15页 |
| 2.1.2 公务员考试录用的概念 | 第15-16页 |
| 2.1.3 我国公务员考试录用形式 | 第16-17页 |
| 2.2 我国公务员考试录用法律制度的作用 | 第17-19页 |
| 第3章 我国公务员考试录用法律制度存在的问题及原因 | 第19-27页 |
| 3.1 我国公务员考试录用法律制度存在的问题 | 第19-22页 |
| 3.1.1 参考资格不具公平性 | 第19-20页 |
| 3.1.2 考试内容与形式不具科学性 | 第20-21页 |
| 3.1.3 欠缺考试录用监督机制 | 第21-22页 |
| 3.2 我国公务员考试录用法律制度问题的原因 | 第22-27页 |
| 3.2.1 法律体系不健全 | 第22-24页 |
| 3.2.2 管理体制不顺 | 第24-25页 |
| 3.2.3 运行机制不畅 | 第25-27页 |
| 第4章 西方公务员考试录用法律制度域外借鉴 | 第27-33页 |
| 4.1 中西方公务员考录法律制度的产生与发展 | 第27-29页 |
| 4.1.1 西方文官考录法律制度的产生与发展 | 第27-28页 |
| 4.1.2 中国公务员考录法律制度产生与发展 | 第28-29页 |
| 4.2 中西方公务员考录法律制度的内容和特点 | 第29-31页 |
| 4.2.1 西方文官考录法律制度的主要内容和特点 | 第29-30页 |
| 4.2.2 中国公务员考录法律制度的主要内容和特点 | 第30-31页 |
| 4.3 西方文官考录法律制度对我国公务员考录法律制度的启示 | 第31-33页 |
| 4.3.1 公务员考录制度法治化 | 第31页 |
| 4.3.2 公务员考录内容科学化 | 第31-32页 |
| 4.3.3 公务员考录形式多样化 | 第32页 |
| 4.3.4 公务员考录制度适用范围广泛化 | 第32-33页 |
| 第5章 完善我国公务员考试录用法律制度的建议 | 第33-40页 |
| 5.1 健全公务员考试录用法律体系 | 第33-34页 |
| 5.2 完善公务员考试录用具体法律制度 | 第34-38页 |
| 5.2.1 健全公务员考试录用主体制度 | 第34-36页 |
| 5.2.2 完善公务员考试录用报名制度 | 第36-37页 |
| 5.2.3 完善公务员考试录用的方式和内容 | 第37-38页 |
| 5.3 健全公务员考试录用司法救济机制 | 第38-40页 |
| 第6章 结语 | 第40-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-46页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第46页 |
