企业社会关系对长期导向影响的实证研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 问题的提出 | 第9-10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第10-11页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第11页 |
| 1.3 研究内容与技术路线 | 第11-14页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第11-12页 |
| 1.3.2 技术路线 | 第12-14页 |
| 2 相关文献综述 | 第14-25页 |
| 2.1 现有文献中社会关系的研究 | 第14-19页 |
| 2.1.1 社会关系的概述 | 第14-15页 |
| 2.1.2 业务关系的研究 | 第15-16页 |
| 2.1.3 政治关系的研究 | 第16-19页 |
| 2.2 现有文献中长期导向的研究 | 第19-24页 |
| 2.2.1 长期导向的内涵 | 第19-23页 |
| 2.2.2 长期导向的实证研究 | 第23-24页 |
| 2.3 本章小节 | 第24-25页 |
| 3 概念模型与假设 | 第25-32页 |
| 3.1 概念模型 | 第25-27页 |
| 3.2 研究假设 | 第27-32页 |
| 3.2.1 社会关系对长期导向的影响 | 第27-29页 |
| 3.2.2 制度情境的调节作用 | 第29-30页 |
| 3.2.3 文化情境的调节作用 | 第30-32页 |
| 4 实证研究 | 第32-48页 |
| 4.1 调查对象与数据收集 | 第32-33页 |
| 4.1.1 调查对象 | 第32页 |
| 4.1.2 数据收集 | 第32-33页 |
| 4.2 预调研量表的生成和检验 | 第33-36页 |
| 4.2.1 预调研量表的形成 | 第33-35页 |
| 4.2.2 预调研量表的检验 | 第35-36页 |
| 4.3 正式量表的生成与检验 | 第36-43页 |
| 4.3.1 正式量表的形成 | 第36-37页 |
| 4.3.2 正式量表的检验 | 第37-43页 |
| 4.4 假设检验 | 第43-48页 |
| 4.4.1 相关性分析 | 第43-44页 |
| 4.4.2 回归分析 | 第44-47页 |
| 4.4.3 假设结果汇总 | 第47-48页 |
| 5 结果与讨论 | 第48-52页 |
| 5.1 假设检验结果讨论 | 第48-49页 |
| 5.1.1 社会关系对长期导向的影响 | 第48-49页 |
| 5.1.2 制度不确定性的调节作用 | 第49页 |
| 5.1.3 同学关系的调节作用 | 第49页 |
| 5.2 论文的创新点 | 第49-50页 |
| 5.3 研究局限和未来展望 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 附录A 调查问卷 | 第61-63页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第63-64页 |
