| 摘要 | 第5-7页 |
| abstract | 第7页 |
| 1 绪论 | 第17-23页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第17-18页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第17页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第17-18页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第18-21页 |
| 1.2.1 国外相关文献综述 | 第18-19页 |
| 1.2.2 国内相关文献综述 | 第19-20页 |
| 1.2.3 文献评述 | 第20-21页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第21-22页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第21-22页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第22页 |
| 1.4 本文创新与不足 | 第22-23页 |
| 2 职业足球俱乐部球员人力资源的概述和会计研究理论基础 | 第23-31页 |
| 2.1 球员人力资源概述 | 第23-25页 |
| 2.1.1 球员人力资源的定义 | 第23页 |
| 2.1.2 球员人力资源的特征 | 第23-24页 |
| 2.1.3 球员人力资源的分类 | 第24-25页 |
| 2.2 球员人力资源会计研究的理论基础 | 第25-26页 |
| 2.2.1 产权理论 | 第25页 |
| 2.2.2 资产负债观理论 | 第25-26页 |
| 2.3 球员人力资源会计处理的基本问题 | 第26-31页 |
| 2.3.1 球员人力资源是否满足资产的定义 | 第26-27页 |
| 2.3.2 球员人力资源的会计确认标准 | 第27-28页 |
| 2.3.3 球员人力资源的会计计量方式 | 第28-31页 |
| 3 广州恒大淘宝足球俱乐部的球员人力资源会计处理现状 | 第31-43页 |
| 3.1 广州恒大淘宝俱乐部概况 | 第31-33页 |
| 3.1.1 俱乐部基本情况 | 第31-32页 |
| 3.1.2 俱乐部财务情况 | 第32-33页 |
| 3.2 广州恒大淘宝俱乐部的球员人力资源情况 | 第33-37页 |
| 3.2.1 转会球员人力资源情况 | 第34页 |
| 3.2.2 自由转会球员人力资源情况 | 第34-35页 |
| 3.2.3 青训球员人力资源情况 | 第35-36页 |
| 3.2.4 球员人力资源薪酬情况 | 第36-37页 |
| 3.3 广州恒大淘宝俱乐部的球员人力资源会计处理现状 | 第37-43页 |
| 3.3.1 球员人力资源的会计确认现状 | 第37-40页 |
| 3.3.2 球员人力资源的初始计量现状 | 第40-41页 |
| 3.3.3 球员人力资源的后续计量现状 | 第41-42页 |
| 3.3.4 球员人力资源的终止确认现状 | 第42-43页 |
| 4 广州恒大淘宝俱乐部球员人力资源会计处理存在的问题分析 | 第43-49页 |
| 4.1 球员人力资源会计确认范围不完整 | 第43-45页 |
| 4.1.1 自由转会球员人力资源未确认俱乐部资产 | 第43页 |
| 4.1.2 俱乐部不应将青训球员人力资源支出全部费用化 | 第43-44页 |
| 4.1.3 俱乐部对球员人力资源的会计确认缺乏资产负债观意识 | 第44-45页 |
| 4.2 球员人力资源的会计计量方式不准确 | 第45-46页 |
| 4.2.1 转会球员人力资源的会计计量未体现真实价值 | 第45页 |
| 4.2.2 缺乏针对自由转会球员的计量模式 | 第45-46页 |
| 4.2.3 直线法摊销忽视了球员人力资源的变化规律 | 第46页 |
| 4.3 球员人力资源的会计信息披露不全面 | 第46-49页 |
| 4.3.1 财务信息的披露不全面 | 第46页 |
| 4.3.2 非财务信息的披露不详细 | 第46-49页 |
| 5 完善职业足球俱乐部球员人力资源会计处理的对策建议 | 第49-57页 |
| 5.1 将球员人力资源确认为俱乐部的无形资产 | 第49-51页 |
| 5.1.1 将自由转会球员人力资源确认为俱乐部的无形资产 | 第49页 |
| 5.1.2 明确区分培养青训球员人力资源的费用性支出和资本性支出 | 第49-50页 |
| 5.1.3 将资产负债观作为球员人力资源会计处理的指导理念 | 第50-51页 |
| 5.2 逐步完善球员人力资源的会计计量方式 | 第51-55页 |
| 5.2.1 建立更能准确反映转会球员人力资源价值的转会费计量模型 | 第51-52页 |
| 5.2.2 以合同固定薪酬现值作为自由转会球员人力资源初始计量金额 | 第52-53页 |
| 5.2.3 球员人力资源的摊销问题 | 第53-55页 |
| 5.3 建立多层次的球员人力资源信息披露体系 | 第55-57页 |
| 5.3.1 球员人力资源在财务报表中的列示和披露 | 第56页 |
| 5.3.2 球员人力资源的其他形式报告内容 | 第56-57页 |
| 6 研究结论和展望 | 第57-59页 |
| 6.1 研究结论 | 第57页 |
| 6.2 研究展望 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
| 致谢 | 第61-63页 |
| 附录 | 第63-65页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第65-66页 |
