| 摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 第一章 前言 | 第10-15页 |
| 1.1 概念及定义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究背景 | 第11-14页 |
| 1.3 研究目的及意义 | 第14-15页 |
| 第二章 研究设计与方法 | 第15-20页 |
| 2.1 研究设想 | 第15-16页 |
| 2.2 技术路线 | 第16-17页 |
| 2.3 样本量计算 | 第17页 |
| 2.4 研究对象与抽样方法 | 第17页 |
| 2.5 调查方法 | 第17-18页 |
| 2.6 调查工具 | 第18页 |
| 2.7 调查表信度评估 | 第18-19页 |
| 2.8 质量控制 | 第19页 |
| 2.9 分析方法 | 第19-20页 |
| 第三章 结果 | 第20-33页 |
| 3.1 医务人员身心健康状况调查表信度 | 第20页 |
| 3.2 研究对象基本情况 | 第20-22页 |
| 3.3 珠海市医务人员疲劳状况 | 第22页 |
| 3.4 珠海市医务人员疲劳单因素分析 | 第22-25页 |
| 3.5 珠海市医务人员心理健康状况 | 第25页 |
| 3.6 珠海市医务人员心理健康状况单因素分析 | 第25-28页 |
| 3.7 FS-14总分及SCL-90总分多元线性逐步回归分析 | 第28-29页 |
| 3.8 珠海市医务人员身心健康结构方程模型 | 第29-30页 |
| 3.9 珠海市医务人员身心健康结构方程模型评价 | 第30-31页 |
| 3.10 结构方程模型中珠海市医务人员身心健康影响因素效应分析 | 第31-32页 |
| 3.11 珠海市医务人员疲劳状况与心理健康的相关性分析 | 第32-33页 |
| 第四章 讨论与结论 | 第33-42页 |
| 4.1 珠海市医务人员身心健康现状 | 第33-36页 |
| 4.2 珠海市医务人员身心健康影响因素 | 第36-38页 |
| 4.3 结论 | 第38页 |
| 4.4 应对策略 | 第38-42页 |
| 第五章 创新与不足 | 第42-43页 |
| 5.1 本研究创新处 | 第42页 |
| 5.2 本研究不足处 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-47页 |
| 综述 | 第47-62页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 附录 | 第62-67页 |
| 攻读学位期间成果 | 第67-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
