| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 1 导论 | 第12-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-14页 |
| 1.2 研究目的 | 第14页 |
| 1.3 研究意义 | 第14-15页 |
| 1.3.1 理论意义 | 第14页 |
| 1.3.2 实践意义 | 第14-15页 |
| 1.4 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.5 研究框架 | 第16-17页 |
| 2 文献综述 | 第17-22页 |
| 2.1 关于企业社会责任的研究 | 第17-18页 |
| 2.2 关于矿难事故赔偿机制的研究 | 第18-19页 |
| 2.3 关于危机及其干预的研究 | 第19-20页 |
| 2.4 小结 | 第20-22页 |
| 3 矿难补偿机制的现状分析 | 第22-34页 |
| 3.1 我国矿难赔付的现行制度 | 第22-24页 |
| 3.2 P企业对矿难家庭的补偿现状分析 | 第24-33页 |
| 3.2.1 P企业的安全预防体系 | 第24-25页 |
| 3.2.2 P企业的实际执行情况 | 第25-27页 |
| 3.2.3 实际操作存在的局限性 | 第27-33页 |
| 3.3 社会工作介入企业安全补偿机制的可行性分析 | 第33-34页 |
| 4 社会工作介入P企业矿难家庭的实践 | 第34-47页 |
| 4.1 社会工作介入矿难患者的危机干预 | 第34-37页 |
| 4.2 社会工作介入矿难家庭的压力疏导 | 第37-41页 |
| 4.3 企业为矿难家庭购买社区康复社会工作服务项目 | 第41-44页 |
| 4.4 社会工作介入企业社会责任的局限和应对措施 | 第44-47页 |
| 4.4.1 社会工作介入企业社会责任的局限性 | 第44-46页 |
| 4.4.2 社会工作介入企业社会责任的发展与建议 | 第46-47页 |
| 5 总结 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 附录 | 第51-55页 |
| 附录1 访谈对象基本情况 | 第51页 |
| 附录2 矿难家庭内部关系调查问卷 | 第51-54页 |
| 附录3 关于企业管理者的访谈提纲 | 第54页 |
| 附录4 关于企业员工的访谈提纲 | 第54页 |
| 附录5 关于矿难家庭成员的访谈提纲 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55页 |