| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第1章 导论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景和价值 | 第9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究价值 | 第9页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第9-13页 |
| 1.2.1 国内研究综述 | 第9-11页 |
| 1.2.2 国外研究综述 | 第11-13页 |
| 1.3 研究的思路、方法和可能创新之处 | 第13-15页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13页 |
| 1.3.3 可能创新之处 | 第13-15页 |
| 第2章 企业所得税征管的历史沿革 | 第15-21页 |
| 2.1 企业所得税的概念界定 | 第15-16页 |
| 2.2 企业所得税征收的现实作用 | 第16-17页 |
| 2.2.1 企业所得税对增加财政收入具有重要作用 | 第16页 |
| 2.2.2 企业所得税在调控经济和促进社会事业发展方面具有独特作用 | 第16页 |
| 2.2.3 企业所得税是维护国家税收权益的重要税种 | 第16-17页 |
| 2.3 企业所得税制度的历史沿革 | 第17-19页 |
| 2.3.1 国外企业所得税制度的历史沿革 | 第17页 |
| 2.3.2 国内企业所得税制度的历史沿革 | 第17-19页 |
| 2.4 我国企业所得税征管体制变迁 | 第19-21页 |
| 第3章 C县国税局企业所得税征管存在问题及其原因分析 | 第21-35页 |
| 3.1 C县国税局企业所得税征管现状 | 第21-25页 |
| 3.1.1 税收收入增长较快,所得税比重占比增大 | 第21-23页 |
| 3.1.2 实行税源行业化管理 | 第23-24页 |
| 3.1.3 实行按规模分类化管理 | 第24-25页 |
| 3.2 C县国税局企业所得税征管存在的问题 | 第25-30页 |
| 3.2.1 企业所得税申报管理不到位 | 第25-26页 |
| 3.2.2 企业所得税后续管理不到位 | 第26-27页 |
| 3.2.3 基层管理人员素质有待提升 | 第27-28页 |
| 3.2.4 企业所得税税务行政执法存在风险 | 第28-29页 |
| 3.2.5 信息化应用程度不强 | 第29-30页 |
| 3.3 C县企业所得税征管问题的原因分析 | 第30-35页 |
| 3.3.1 税源监控管理不到位 | 第30-31页 |
| 3.3.2 所得税传统管理观念尚未转变 | 第31页 |
| 3.3.3 税收执法风险防控仍需加强 | 第31-32页 |
| 3.3.4 人力资源管理不合理 | 第32-35页 |
| 第4章 完善C县国税局企业所得税征管工作的对策建议 | 第35-47页 |
| 4.1 强化人力资源管理 | 第35-37页 |
| 4.1.1 加大轮岗交流力度 | 第35页 |
| 4.1.2 合理配置人员结构 | 第35-36页 |
| 4.1.3 推进教育培训激励机制 | 第36页 |
| 4.1.4 完善考核奖惩机制 | 第36-37页 |
| 4.1.5 注重减轻基层负担 | 第37页 |
| 4.2 加强企业所得税税源监控 | 第37-38页 |
| 4.2.1 转变观念,提高企业所得税的重视程度 | 第37页 |
| 4.2.2 实现精细化管理 | 第37-38页 |
| 4.2.3 加强申报数据的审核力度 | 第38页 |
| 4.3 强化企业所得税后续管理力度 | 第38-41页 |
| 4.3.1 加强日常性后续管理 | 第38-39页 |
| 4.3.2 发挥风险管理导向作用 | 第39页 |
| 4.3.3 强化后续管理台帐功能 | 第39-40页 |
| 4.3.4 提高纳税评估能力 | 第40页 |
| 4.3.5 组建所得税专家管理团队 | 第40-41页 |
| 4.4 防范执法风险 | 第41-43页 |
| 4.4.1 提高风险防范意识 | 第41页 |
| 4.4.2 优化资源配置 | 第41-42页 |
| 4.4.3 严格执法考核 | 第42页 |
| 4.4.4 优化执法环境 | 第42-43页 |
| 4.5 推进信息化管税 | 第43-47页 |
| 4.5.1 提高信息化数据质量 | 第43-44页 |
| 4.5.2 强化第三方信息采集应用 | 第44页 |
| 4.5.3 做好教育培训工作 | 第44-47页 |
| 结语 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 致谢 | 第53-55页 |
| 攻读硕士学位期间科研成果 | 第55页 |
