基于.NET技术的高职就业管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 引言 | 第12-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.2 国内高校毕业生就业系统的发展状况 | 第13-15页 |
| 1.3 选题的目的及意义 | 第15-16页 |
| 1.4 论文结构 | 第16-17页 |
| 第2章 系统需求分析 | 第17-31页 |
| 2.1 系统需求 | 第17-20页 |
| 2.1.1 业务需求分析 | 第17-18页 |
| 2.1.2 功能性需求 | 第18-19页 |
| 2.1.3 非功能性需求分析 | 第19-20页 |
| 2.2 就业管理 | 第20-25页 |
| 2.2.1 业务流程分析 | 第20-24页 |
| 2.2.2 工作职责 | 第24-25页 |
| 2.3 关键技术分析及技术选型 | 第25-29页 |
| 2.3.1 数据挖掘与关联规则技术 | 第25-28页 |
| 2.3.2 AJAX技术 | 第28页 |
| 2.3.3 ASP.Net技术简介 | 第28-29页 |
| 2.3.4 SQL Server数据库简介 | 第29页 |
| 2.4 可行性分析 | 第29-30页 |
| 2.4.1 技术可行性 | 第30页 |
| 2.4.2 经济可行性 | 第30页 |
| 2.4.3 运行可行性 | 第30页 |
| 2.5 本章小结 | 第30-31页 |
| 第3章 系统设计 | 第31-42页 |
| 3.1 系统设计原则 | 第31-32页 |
| 3.2 系统设计目标 | 第32-33页 |
| 3.3 系统总体设计 | 第33-36页 |
| 3.3.1 总体架构设计 | 第33-34页 |
| 3.3.2 系统功能模块设计 | 第34-36页 |
| 3.4 数据库设计 | 第36-40页 |
| 3.4.1 数据库设计原则 | 第36页 |
| 3.4.2 数据库的逻辑设计 | 第36-37页 |
| 3.4.3 数据库的物理设计 | 第37-40页 |
| 3.5 系统安全设计 | 第40-41页 |
| 3.5.1 系统软件安全设计 | 第41页 |
| 3.5.2 系统硬件安全设计 | 第41页 |
| 3.6 本章小结 | 第41-42页 |
| 第4章 高职就业管理系统的实现 | 第42-55页 |
| 4.1 首页 | 第42页 |
| 4.2 登录注册模块的实现 | 第42-43页 |
| 4.3 个人模块的实现 | 第43-45页 |
| 4.4 企业模块的实现 | 第45-47页 |
| 4.5 统计模块的实现 | 第47-54页 |
| 4.6 本章小结 | 第54-55页 |
| 第5章 系统测试 | 第55-61页 |
| 5.1 系统测试的目的和意义 | 第55页 |
| 5.2 常见的测试方法和分类 | 第55-56页 |
| 5.3 常见的测试内容及结果 | 第56-60页 |
| 5.3.1 测试环境 | 第56页 |
| 5.3.2 测试内容及结果 | 第56-59页 |
| 5.3.3 测试结论 | 第59-60页 |
| 5.4 测试总结 | 第60页 |
| 5.5 本章小结 | 第60-61页 |
| 结论 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-65页 |
| 致谢 | 第65页 |
