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基于融合目标偏好的群组推荐研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第9-13页
    1.1 推荐系统第9页
    1.2 组推荐系统第9-10页
    1.3 组推荐系统的国内外研究现状第10-11页
    1.4 研究内容第11-12页
    1.5 论文组织结构第12-13页
第二章 相关技术综述第13-20页
    2.1 相关融合方法综述第13-15页
        2.1.1 融合个人推荐结果第13-14页
        2.1.2 融合组成员的项目评分第14页
        2.1.3 构建组偏好模型第14-15页
    2.2 常见的组推荐融合规则第15-19页
        2.2.1 评分求和(Additive Utilitarian Strategy)第15-16页
        2.2.2 评分相乘(Multiplicative Utilitarian Strategy)第16页
        2.2.3 Borda计数法(Borda Count)第16页
        2.2.4 科普兰规则(Copeland Rule)第16-17页
        2.2.5 多数票法(Plurality Voting Strategy)第17页
        2.2.6 赞成票法(Approval Voting)第17页
        2.2.7 最小忍耐度(Least Misery Strategy)第17-18页
        2.2.8 最大满意度(Most Pleasure Strategy)第18页
        2.2.9 无忍耐的平均满意度(Average Without Misery Strategy)第18-19页
        2.2.10 公平策略(Fairness Strategy)第19页
        2.2.11 独裁策略(Most Respected Person Strategy)第19页
    2.3 本章小结第19-20页
第三章 融合组评分方法研究第20-28页
    3.1 问题描述第20-23页
        3.1.1 协同过滤算法第20-21页
        3.1.2 热传导算法第21页
        3.1.3 物质扩散算法第21-23页
    3.2 对目标成员预测评分第23-24页
    3.3 平方根求和第24-25页
    3.4 对评分进行项目类加权第25-27页
    3.5 本章小结第27-28页
第四章 实验设计与对比第28-33页
    4.1 实验数据第28页
    4.2 评价指标第28-29页
    4.3 实验结果及分析第29-32页
    4.4 本章小结第32-33页
第五章 图书馆组推荐系统设计与实现第33-41页
    5.1 系统简介第34页
    5.2 数据库设计第34-35页
    5.3 系统主要模块第35-37页
    5.4 推荐实现展示第37-40页
    5.5 本章小结第40-41页
总结与展望第41-42页
参考文献第42-45页
攻读硕士期间发表的论文第45-46页
致谢第46页

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