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产权性质、职工薪酬与会计稳健性研究--基于制造业上市公司经验数据

内容摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1章 导论第9-15页
   ·研究动机和研究目的第9-11页
   ·研究框架第11-14页
   ·研究方法第14页
   ·本文主要贡献第14-15页
第2章 文献综述第15-27页
   ·会计稳健性概述第15-17页
     ·会计稳健性定义第15-16页
     ·会计稳健性分类第16-17页
   ·会计稳健性研究综述第17-24页
     ·会计稳健性的计量方法第17-18页
     ·会计稳健性的影响因素第18-22页
     ·会计稳健性的经济后果第22-24页
   ·职工薪酬研究综述第24-26页
   ·职工薪酬与会计稳健性研究综述第26-27页
第3章 理论基础、制度背景及研究假设第27-36页
   ·经济学理论基础第27-29页
     ·委托代理理论第27页
     ·信息不对称理论第27-28页
     ·不完全契约理论第28-29页
   ·职工薪酬与会计稳健性:制度背景第29-31页
   ·职工薪酬与会计稳健性:理论分析及研究假设第31-35页
     ·职工需求视角下的影响分析第31-32页
     ·管理层供给视角下的影响分析第32-34页
     ·工资向下刚性特征及其影响分析第34-35页
   ·产权性质、职工薪酬、会计稳健性理论分析第35-36页
第4章 样本、变量的选择与实证模型设计第36-40页
   ·样本选择及数据来源第36页
   ·变量选择与说明第36-38页
   ·模型设定第38-40页
     ·会计稳健性计量模型第38页
     ·职工薪酬与会计稳健性回归模型第38-40页
第5章 实证结果与分析第40-45页
   ·会计稳健性的计量结果第40-41页
   ·变量的描述性与相关性统计分析第41-42页
     ·描述性统计分析第41页
     ·相关性统计分析第41-42页
   ·实证检验结果分析第42-45页
     ·职工薪酬与会计稳健性回归分析第43-44页
     ·工资刚性特征与会计稳健性回归分析第44页
     ·不同产权性质下的回归分析第44-45页
第6章 研究结论与建议、局限与展望第45-47页
   ·研究结论与建议第45-46页
   ·研究局限与展望第46-47页
参考文献第47-50页
后记第50页

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