| 中文摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 中文文摘 | 第4-10页 |
| 绪论 | 第10-16页 |
| 一、本选题的目的与意义 | 第10-11页 |
| 二、理论界研究现状综述 | 第11-14页 |
| 三、研究方法与主要创新 | 第14-16页 |
| 第一章 当代文化体制改革的价值解读 | 第16-30页 |
| 一、文化体制与文化体制改革 | 第16-20页 |
| (一) 简释体制与文化体制内涵 | 第16-17页 |
| (二) 文化体制改革的基本要求 | 第17-19页 |
| (三) 社会主义的文化体制改革 | 第19-20页 |
| 二、当代文化体制改革的现实价值 | 第20-25页 |
| (一) 当代文化体制改革是克服传统文化体制弊端的需要 | 第20-21页 |
| (二) 当代文化体制改革是建设社会主义文化强国的要求 | 第21-23页 |
| (三) 当代文化体制改革能满足人民群众的精神文化生活 | 第23-24页 |
| (四) 当代文化体制改革是为经济政治发展提供智力支持 | 第24-25页 |
| 三、当代文化体制改革的价值取向特点 | 第25-30页 |
| (一) 坚持理论性与实践性相结合 | 第25-26页 |
| (二) 坚持价值性与真理性相结合 | 第26-27页 |
| (三) 坚持现实性与前瞻性相结合 | 第27-30页 |
| 第二章 当代文化体制改革现状的客观分析 | 第30-40页 |
| 一、改革开放以来文化体制改革的历史进程 | 第30-33页 |
| (一) 第一阶段(1978—1991)：社会主义传统计划经济时期 | 第31-32页 |
| (二) 第二阶段(1992—2002)：社会主义经济体制转轨时期 | 第32页 |
| (三) 第三阶段(2002—今天)：社会主义市场经济体制时期 | 第32-33页 |
| 二、当代文化体制改革的显著成就 | 第33-35页 |
| (一) 创新了先进文化发展理念 | 第33-34页 |
| (二) 不断壮大文化产业的规模 | 第34页 |
| (三) 推进政府管理职能的转变 | 第34-35页 |
| (四) 培育了新型文化市场主体 | 第35页 |
| 三、当代文化体制改革的主要问题 | 第35-40页 |
| (一) 干部群众对文化体制改革的意义认识不足 | 第35-36页 |
| (二) 促进文化生产力发展的文化体制尚未形成 | 第36-37页 |
| (三) 规范文化产品创作生产的引导力度还不大 | 第37-38页 |
| (四) 文化人才的队伍建设仍存在着明显的差距 | 第38-40页 |
| 第三章 当代文化体制改革的系统考察 | 第40-48页 |
| 一、当代文化体制改革的全面性 | 第40-43页 |
| (一) 文化体制改革要兼顾方方面面 | 第40-41页 |
| (二) 文化体制改革要协调各个环节 | 第41-43页 |
| (三) 文化体制改革要避免片面认识 | 第43页 |
| 二、当代文化体制改革的整体性 | 第43-45页 |
| (一) 当代文化体制改革对象的整体性 | 第44页 |
| (二) 当代文化体制改革方法的整体性 | 第44-45页 |
| (三) 当代文化体制改革协调的整体性 | 第45页 |
| 三、当代文化体制改革的自组织性 | 第45-48页 |
| (一) 文化体制改革要从内部挖掘动力源 | 第46页 |
| (二) 文化体制改革要健全自我完善机制 | 第46-47页 |
| (三) 文化体制改革要实现健康快速发展 | 第47-48页 |
| 第四章 当代文化体制改革的矛盾审视 | 第48-54页 |
| 一、当代文化体制改革面临的主要难题 | 第48-51页 |
| (一) 难以有效提高文化建设人员的认识和觉悟 | 第48-49页 |
| (二) 难以根本改变政府职能的缺位与越位问题 | 第49页 |
| (三) 难以实现文化事业与文化产业的协调发展 | 第49-50页 |
| (四) 难以充分发挥广大干部群众的文化创造力 | 第50-51页 |
| 二、当代文化体制改革难题的矛盾分析 | 第51-54页 |
| (一) 坚持矛盾的普遍性正视矛盾的客观存在 | 第51-52页 |
| (二) 坚持矛盾的特殊性注重矛盾的具体分析 | 第52页 |
| (三) 坚持矛盾的不平衡性突出重点带动全面 | 第52-54页 |
| 第五章 当代文化体制改革的对策思考 | 第54-62页 |
| 一、坚持文化体制改革的社会主义方向 | 第54-55页 |
| (一) 必须以中国特色社会主义理论体系为指导 | 第54页 |
| (二) 必须增强社会主义的文化自觉和文化自信 | 第54-55页 |
| 二、促进效益性和公益性文化相互协调发展 | 第55-57页 |
| (一) 坚持文化事业发展的公益导向 | 第56页 |
| (二) 促进文化产业的公益效益结合 | 第56-57页 |
| 三、加强社会主义文化的人才队伍建设 | 第57-59页 |
| (一) 加强文化经营管理人才队伍建设 | 第58页 |
| (二) 加强文艺专业技术人才队伍建设 | 第58-59页 |
| (三) 加强教育科技专门人才队伍建设 | 第59页 |
| 四、健全文化体制改革的法律法规体系 | 第59-62页 |
| (一) 加速推进社会主义文化的立法工作 | 第60-61页 |
| (二) 狠抓文化法律法规的贯彻落实情况 | 第61-62页 |
| 结语 | 第62-64页 |
| 参考文献 | 第64-68页 |
| 攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第68-70页 |
| 致谢 | 第70-72页 |
| 个人简历 | 第72-73页 |
