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乡镇卫生院执业医师招聘项目综合评价指标体系及其应用研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
第一章 前言第11-17页
   ·选题背景第11-14页
   ·国内外项目评估现状第14-16页
   ·研究目的及意义第16-17页
第二章 研究内容与方法第17-20页
   ·研究内容与步骤第17页
   ·研究方法第17-18页
   ·项目评估对象及调研对象第18页
   ·统计分析方法第18-19页
   ·质量控制第19-20页
第三章 综合评价指标体系及模型的构建第20-35页
   ·项目评价指标体系的构建第20页
   ·指标筛选第20-26页
   ·指标体系权重的确定第26-28页
   ·项目综合评价模型的构建第28-35页
第四章 实证研究结果第35-38页
   ·问卷调查结果第35页
   ·项目评估结果第35-38页
第五章 讨论第38-41页
   ·指标体系的构建第38-39页
   ·指标权重分配及赋分方案的拟定第39页
   ·综合评价结果分析第39-40页
   ·建议第40-41页
第六章 结论第41-42页
参考文献第42-46页
综述第46-53页
 参考文献第51-53页
附录1 乡镇卫生院招聘执业医师项目评估指标体系初稿第53-54页
附录2 乡镇卫生院招聘职业医师项目综合评价指标筛选第一轮专家咨询表第54-57页
附录3 乡镇卫生院招聘职业医师项目综合评价指标筛选第二轮专家咨询表第57-60页
附录4 乡镇卫生院招聘职业医师项目综合评价指标体系终稿第60-61页
附录5 乡镇卫生院招聘执业医师评估指标权重分配方案选择第61-63页
附录6 调查问卷第63-71页
致谢第71-72页
攻读学位期间主要的研究成果第72页

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