| 目录 | 第1-9页 |
| 摘要 | 第9-11页 |
| Abstract | 第11-13页 |
| 第一章 前言 | 第13-15页 |
| ·选题原因 | 第13页 |
| ·研究目的 | 第13页 |
| ·研究意义 | 第13-15页 |
| 第二章 文献综述 | 第15-22页 |
| ·人格的研究进展 | 第15-18页 |
| ·人格的概念 | 第15页 |
| ·人格的理论 | 第15-16页 |
| ·人格的测验 | 第16页 |
| ·医务人员人格特征的研究现状 | 第16-18页 |
| ·社会支持的研究进展 | 第18-20页 |
| ·社会支持的概念 | 第18页 |
| ·社会支持的划分 | 第18页 |
| ·社会支持的作用机制 | 第18-19页 |
| ·社会支持的测量 | 第19页 |
| ·医务人员社会支持的研究现状 | 第19-20页 |
| ·应对方式的研究进展 | 第20-21页 |
| ·应对方式的概念 | 第20页 |
| ·应对方式的研究模型 | 第20页 |
| ·应对方式的功能 | 第20-21页 |
| ·应对方式的测量 | 第21页 |
| ·医务人员应对方式的研究现状 | 第21页 |
| ·医务人员人格特征与社会支持和应对方式的关系研究 | 第21-22页 |
| 第三章 研究方法 | 第22-24页 |
| ·研究对象 | 第22页 |
| ·研究方法 | 第22-23页 |
| ·一般人口学资料 | 第22页 |
| ·艾森克人格问卷成人版(EPQ) | 第22页 |
| ·社会支持评定量表(SSRS) | 第22-23页 |
| ·应对方式问卷 | 第23页 |
| ·施测方法 | 第23页 |
| ·数据分析 | 第23-24页 |
| 第四章 研究结果 | 第24-35页 |
| ·人口学资料统计 | 第24页 |
| ·医务人员人格、社会支持、应对方式各因子得分情况 | 第24-25页 |
| ·医务人员人格特征、社会支持、应对方式的特征 | 第25-33页 |
| ·男性医务人员EPQ、社会支持、应对方式的特征 | 第25-27页 |
| ·女性医务人员EPQ、社会支持、应对方式的特征 | 第27-30页 |
| ·男医生EPQ、社会支持、应对方式的特征 | 第30页 |
| ·女医生EPQ、社会支持、应对方式的特征 | 第30页 |
| ·男护士EPQ、社会支持、应对方式的特征 | 第30页 |
| ·女护士EPQ、社会支持、应对方式的特征 | 第30-33页 |
| ·医务人员人格特征、社会支持、应对方式的关系 | 第33-35页 |
| ·医务人员EPQ与社会支持的关系 | 第33-34页 |
| ·医务人员EPQ与应对方式的关系 | 第34-35页 |
| 第五章 分析与讨论 | 第35-39页 |
| ·医务人员人格特征、社会支持、应对方式的特征分析 | 第35-37页 |
| ·男性医务人员EPQ、社会支持、应对方式的特征分析 | 第35页 |
| ·女性医务人员EPQ、社会支持、应对方式的特征分析 | 第35-36页 |
| ·男医生EPQ、社会支持、应对方式的特征分析 | 第36页 |
| ·女医生EPQ、社会支持、应对方式的特征分析 | 第36-37页 |
| ·女护士EPQ、社会支持、应对方式的差异分析 | 第37页 |
| ·医务人员人格特征、社会支持、应对方式的相关分析 | 第37-39页 |
| ·医务人员EPQ与社会支持的相关分析 | 第37页 |
| ·医务人员EPQ与应对方式的相关分析 | 第37-39页 |
| 第六章 研究结论 | 第39-40页 |
| ·结论 | 第39页 |
| ·研究不足与展望 | 第39-40页 |
| 第七章 研究结论在医院管理中的应用 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 附录 | 第44-51页 |
| 攻读硕士学位期间取得的学术成果 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52页 |