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技术创新人才的人文精神构建研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
1 导言第7-17页
   ·背景第7-9页
   ·国内外研究现状综述第9-11页
   ·意义第11-15页
     ·人文精神为技术创新人才提供精神支持第11-12页
     ·人文精神是创新能力的内在动力第12-13页
     ·人文精神引领创新能力作用的趋向第13-14页
     ·人文精神开拓人全面发展的空间第14-15页
   ·研究方法和基本框架第15页
     ·研究方法第15页
     ·基本框架第15页
   ·研究思路和创新点第15-17页
     ·研究思路第15页
     ·创新点第15-17页
2 人文精神的基本内涵第17-29页
   ·西方的人文精神沿革第17-21页
     ·古希腊时期求真求善的人文精神第17-19页
     ·近代文艺复兴和启蒙运动时期人文精神的基本特征第19-20页
     ·现时代西方思潮中的人文精神第20-21页
   ·中国传统文化的人文精神印痕第21-25页
     ·中国古代人文精神的历史发展第21-24页
     ·中国近现代人文精神的历史发展第24-25页
   ·当今时代人文精神的内涵与彰显第25-27页
   ·人文精神与科学精神的融通第27-29页
3 技术创新人才离不开人文精神的支撑第29-40页
   ·人文精神是技术创新人才的思想保证和精神动力第29-31页
     ·人文精神为技术创新人才提供理论和方法支持第29-30页
     ·人的需求是技术创新的精神动力第30页
     ·技术创新需要人文精神为指导和规范第30-31页
   ·人文精神是技术创新人才的灵魂第31-33页
     ·人文精神是技术创新人才的基本素质第31-32页
     ·人文精神是技术创新人才成长的内在需要第32-33页
   ·技术创新人才人文精神的基本特征第33-38页
     ·敬畏自然、尊重自然第33-34页
     ·关爱生命、担当责任第34-36页
     ·求实敬业、独立自主第36-37页
     ·超越功利、志存高远第37-38页
   ·技术创新人才人文精神培养的实现条件第38-40页
4 当前技术创新人才人文精神缺失的成因分析第40-47页
   ·技术创新人才人文精神缺失的种种表现第40-43页
     ·社会责任感淡薄第40-41页
     ·理想信仰缺失第41页
     ·道德失范第41-42页
     ·急功近利第42-43页
   ·技术创新人才人文精神缺失的成因分析第43-45页
     ·技术创新人才科学与人文的失衡第43-44页
     ·技术创新人才自身的局限性第44页
     ·技术创新价值评价的误区第44-45页
   ·技术创新人才人文精神构建着重解决的问题第45-47页
     ·技术创新人才的人文教育问题第45-46页
     ·技术创新人文环境的构建问题第46-47页
5 技术创新人才人文精神塑造的若干思考第47-58页
   ·重构技术创新人才的人文价值理念第47-49页
     ·以人为本理念第47-48页
     ·关爱生命理念第48页
     ·文明和谐理念第48-49页
     ·理性严谨理念第49页
     ·节约资源理念第49页
   ·将人文精神渗透于技术创新的全过程第49-53页
     ·工艺创新的生态化模式第50页
     ·加快产品创新速度第50-51页
     ·以人为本的制度创新第51-52页
     ·建立品牌效应实现市场创新第52-53页
   ·营造技术创新的人文环境第53-55页
     ·完善和规范市场经济制度第53页
     ·促进哲学社会科学事业的发展第53-54页
     ·加强科技立法制度的建设第54-55页
   ·建立技术创新的人文价值评价指标第55-56页
   ·在科技与人文的交融中,铸造技术创新人才的人文精神第56-58页
结语第58-59页
致谢第59-60页
参考文献第60-62页
附录第62页

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