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新生代农民工就业能力提升中的政府行为研究--以重庆市为例

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-6页
目录第6-9页
1 绪论第9-16页
   ·研究背景第9页
   ·研究意义第9-11页
     ·理论意义第9-10页
     ·实践意义第10-11页
   ·核心概念第11-13页
     ·新生代农民工第11-12页
     ·就业能力第12-13页
     ·政府行为第13页
   ·研究方法和研究思路第13-14页
     ·研究方法第13-14页
     ·研究思路第14页
   ·研究目的第14-15页
   ·可能的创新点第15-16页
2 文献述评第16-25页
   ·就业能力理论的研究第16-19页
     ·就业能力的概念发展第16-17页
     ·就业能力的结构研究第17-19页
   ·农民工就业能力的研究现状第19-22页
     ·农民工就业能力的现状第19-20页
     ·农民工就业能力的影响因素第20-21页
     ·农民工就业能力提升的对策第21-22页
   ·劳动者就业能力提升的国际经验第22-24页
     ·英国的青年人员新政第22-23页
     ·丹麦的人员激励模式第23页
     ·荷兰的弹性保障制度第23-24页
     ·爱尔兰的再就业补贴措施第24页
   ·文献评论第24-25页
     ·就业能力已有的理论研究是一种多角度研究,至今尚未形成定论第24页
     ·农民工特别是新生代农民工就业能力的研究有待深入第24-25页
3 新生代农民工就业能力调研的问卷编制第25-28页
   ·问卷的编制第25页
   ·问卷的信度及效度第25-26页
   ·调研的基本情况第26-28页
4 新生代农民工就业能力分析第28-41页
   ·新生代农民工就业能力现状分析第28-37页
     ·新生代农民工职业认同分析第28-30页
     ·新生代农民工职业适应性分析第30-32页
     ·新生代农民工人力资本和社会资本分析第32-37页
     ·新生代农民工就业能力现状整体评价第37页
   ·新生代农民工就业能力的影响因素分析第37-41页
     ·新生代农民工个体对其就业能力的影响第37-39页
     ·社会对新生代农民工就业能力的影响第39-40页
     ·政府对新生代农民工就业能力的重要性第40-41页
5 新生代农民工就业能力提升中的政府行为分析第41-49页
   ·政府行为与新生代农民工就业能力之间的关系第41-44页
     ·政府的技能培训行为与新生代农民工的就业能力第41-42页
     ·政府的政策行为与新生代农民工的就业能力第42-44页
   ·新生代农民工就业能力提升中的政府行为现状分析第44-49页
     ·新生代农民工感知中的政府行为现状第44-45页
     ·现实中新生代农民工就业能力提升中政府的积极行为第45-46页
     ·新生代农民工就业能力提升中政府行为的缺陷第46-49页
6 新生代农民工就业能力提升中政府行为的完善途径第49-54页
   ·完善政府技能培训行为第49-51页
     ·建立健全新生代农民工的培训机制第49页
     ·提供多样化的技能培训机会第49-50页
     ·进一步加大培训投入力度第50-51页
   ·完善相关政策的规范和执行第51-52页
     ·继续改革户籍制度第51页
     ·健全公共医疗卫生服务制度第51-52页
     ·关注新生代农民工的金融扶持政策第52页
     ·提高已有政策的执行力度第52页
   ·完善社会支持系统第52-54页
     ·调动社会力量参与新生代农民工的培训工作第52-53页
     ·调动社会力量参与新生代农民工的公共卫生服务第53-54页
7 研究结论与研究展望第54-55页
   ·研究结论第54页
     ·我国新生代农民工目前的就业能力较低第54页
     ·政府行为与新生代农民工的就业能力存在密切联系第54页
     ·我国目前提升新生代农民工就业能力的政府行为成绩与不足并存第54页
   ·研究展望第54-55页
     ·扩大研究对象第54页
     ·对策的可行性和可操作性有待进一步检验第54-55页
致谢第55-56页
参考文献第56-59页
附录第59-60页
 A. 本文作者研究生期间的学术研究成果第59页
 B. 新生代农民工就业能力调查问卷第59-60页

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