基于B/S的重庆百浪绩效考核系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-17页 |
| ·研究背景及意义 | 第11-13页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·意义 | 第12-13页 |
| ·国内外研究现状 | 第13-15页 |
| ·论文主要工作 | 第15-16页 |
| ·组织结构 | 第16-17页 |
| 第二章 关键理论及相关技术 | 第17-28页 |
| ·绩效考核的基础理论 | 第17-21页 |
| ·绩效考核定义 | 第17-18页 |
| ·绩效考核方法简述 | 第18-20页 |
| ·绩效考核体系构成 | 第20-21页 |
| ·WEB 技术概述 | 第21-23页 |
| ·WEB 技术发展历程 | 第21-22页 |
| ·WEB 开发工具 | 第22-23页 |
| ·关键技术分析 | 第23-27页 |
| ·B/S 架构 | 第23-25页 |
| ·JSP 技术概述 | 第25-26页 |
| ·Ajax 技术 | 第26-27页 |
| ·本章小结 | 第27-28页 |
| 第三章 绩效考核系统需求分析 | 第28-41页 |
| ·系统整体分析 | 第28-30页 |
| ·建设目标 | 第28-29页 |
| ·可行性分析 | 第29-30页 |
| ·系统数据流程 | 第30-31页 |
| ·系统功能性需求 | 第31-39页 |
| ·系统功能需求分析 | 第32-35页 |
| ·系统角色分析 | 第35-36页 |
| ·系统用例分析 | 第36-39页 |
| ·系统非功能需求 | 第39-40页 |
| ·本章小结 | 第40-41页 |
| 第四章 绩效考核系统设计 | 第41-57页 |
| ·系统设计原则 | 第41-42页 |
| ·系统整体设计 | 第42-45页 |
| ·系统体系设计 | 第42-44页 |
| ·网络拓扑设计 | 第44-45页 |
| ·系统功能模块设计 | 第45-53页 |
| ·综合评估管理模块设计 | 第46-47页 |
| ·成绩管理模块设计 | 第47-49页 |
| ·评估指标维护模块设计 | 第49-50页 |
| ·系统配置模块设计 | 第50-51页 |
| ·报表统计管理模块设计 | 第51-52页 |
| ·日常办公模块设计 | 第52-53页 |
| ·数据库设计 | 第53-56页 |
| ·实体关系模型 | 第53页 |
| ·关键表设计 | 第53-56页 |
| ·本章小结 | 第56-57页 |
| 第五章 绩效考核系统的实现 | 第57-71页 |
| ·系统开发环境 | 第57-58页 |
| ·基本功能实现 | 第58-60页 |
| ·登陆模块实现 | 第58-60页 |
| ·系统主框架实现 | 第60页 |
| ·职员需求关键功能实现 | 第60-63页 |
| ·综合评估模块实现 | 第60-62页 |
| ·评估成长分析模块实现 | 第62-63页 |
| ·部门负责人需求关键功能实现 | 第63-65页 |
| ·绩效信息审核子模块实现 | 第63-64页 |
| ·报表统计模块实现 | 第64-65页 |
| ·绩效考核子模块实现 | 第65页 |
| ·绩效考核负责人需求关键功能实现 | 第65-67页 |
| ·成绩管理模块实现 | 第66页 |
| ·指标体系维护模块实现 | 第66-67页 |
| ·上传下载模块实现 | 第67页 |
| ·系统管理员需求关键功能实现 | 第67-70页 |
| ·账户信息维护模块实现 | 第67-68页 |
| ·权限角色信息维护模块实现 | 第68-69页 |
| ·系统参数维护模块实现 | 第69-70页 |
| ·本章小结 | 第70-71页 |
| 第六章 绩效考核系统测试 | 第71-77页 |
| ·测试配置分析 | 第71页 |
| ·系统测试内容 | 第71-75页 |
| ·UI 测试 | 第71-72页 |
| ·安全性测试 | 第72-73页 |
| ·功能性测试 | 第73-74页 |
| ·兼容性测试 | 第74页 |
| ·系统性能测试 | 第74-75页 |
| ·回归测试 | 第75页 |
| ·测试结论分析 | 第75-76页 |
| ·本章小结 | 第76-77页 |
| 第七章 总结与展望 | 第77-79页 |
| ·总结 | 第77-78页 |
| ·展望 | 第78-79页 |
| 致谢 | 第79-80页 |
| 参考文献 | 第80-82页 |
