| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-18页 |
| ·选题背景和研究意义 | 第11-12页 |
| ·选题背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12页 |
| ·国内外研究现状及发展态势 | 第12-16页 |
| ·国外研究现状及发展态势 | 第12页 |
| ·国内研究现状及发展态势 | 第12-16页 |
| ·观点评述 | 第16页 |
| ·研究技术路线和方法 | 第16-18页 |
| ·研究思路 | 第16页 |
| ·研究方法 | 第16-18页 |
| 第二章 相关概念和理论基础 | 第18-22页 |
| ·相关概念 | 第18-20页 |
| ·农民工 | 第18页 |
| ·职业病 | 第18-19页 |
| ·职业病防控 | 第19-20页 |
| ·理论基础 | 第20-22页 |
| ·协同论 | 第20-21页 |
| ·博弈论 | 第21-22页 |
| 第三章 达州市农民工职业病防控现状及防控目标 | 第22-39页 |
| ·达州市农民工职业病防控现状调查 | 第22-24页 |
| ·调查目的 | 第22页 |
| ·调查假设 | 第22-23页 |
| ·调查方式 | 第23页 |
| ·调查对象 | 第23页 |
| ·调查问卷设计 | 第23页 |
| ·调查数据的处理 | 第23-24页 |
| ·达州市农民工职业病防控现状调查结果和分析 | 第24-36页 |
| ·达州市农民工职业病危害现状 | 第24-30页 |
| ·人口经济指标 | 第24页 |
| ·产业分布 | 第24页 |
| ·主要职业病危害因素及接触人数 | 第24-25页 |
| ·职业卫生管理现状 | 第25页 |
| ·劳动者健康检查情况 | 第25-26页 |
| ·用人单位劳动合同和工伤参保情况 | 第26页 |
| ·近十年职业病报告数据统计分析 | 第26-30页 |
| ·改进达州市农民工职业病防控多元主体协同不足的必要性 | 第30-31页 |
| ·是实现科学发展观的需要 | 第30-31页 |
| ·是全面建成小康社会的需要 | 第31页 |
| ·是维护社会稳定、实现社会长治久安的需要 | 第31页 |
| ·多元主体协同现状及成绩 | 第31-34页 |
| ·多元主体协同现状 | 第31-32页 |
| ·多元主体协同以来的成绩 | 第32-34页 |
| ·改进达州市农民工职业病防控多元主体协同不足的可行性 | 第34-36页 |
| ·新法律、法规和规章的不断颁布 | 第34-35页 |
| ·农民工职业病的受关注程度日益增强 | 第35页 |
| ·职业病防控主体对农民工职业病防控意识正在逐渐增强 | 第35-36页 |
| ·达州市农民工职业病防控目标 | 第36-37页 |
| ·总体目标 | 第37页 |
| ·具体指标 | 第37页 |
| ·达州市农民工职业病防控现状与防控目标的比较 | 第37-39页 |
| 第四章 达州市农民工职业病防控多元主体协同不足及原因分析 | 第39-48页 |
| ·农民工职业病防控多元主体参与及协同不足 | 第39-41页 |
| ·政府参与及协同不足 | 第39页 |
| ·用人单位参与及协同不足 | 第39-40页 |
| ·非政府主体参与及协同不足 | 第40页 |
| ·法院参与及协同不足 | 第40页 |
| ·农民工本人参与及协同不足 | 第40-41页 |
| ·多元主体参与及协同不足的原因分析 | 第41-48页 |
| ·政府参与及协同不足的原因分析 | 第41-42页 |
| ·政府缺乏正确的政绩观 | 第41页 |
| ·政府及职业卫生监督管理部门的利益偏好（选择） | 第41-42页 |
| ·用人单位参与及协同不足的原因分析 | 第42-43页 |
| ·用人单位领导法制观念淡薄 | 第42页 |
| ·用人单位追求利益最大化 | 第42-43页 |
| ·非政府主体参与及协同不足的原因 | 第43-45页 |
| ·非政府主体尚未成熟 | 第43-44页 |
| ·非政府主体地位尴尬 | 第44-45页 |
| ·法院参与及协同不足的原因 | 第45页 |
| ·农民工自身参与及协同不足的原因 | 第45-48页 |
| ·农民工文化程度普遍偏低 | 第45页 |
| ·农民工对职业病认识不足 | 第45-46页 |
| ·农民工缺乏劳动技能 | 第46页 |
| ·农民工由于经济窘迫害怕失业 | 第46页 |
| ·农民工自治组织尚未形成 | 第46-48页 |
| 第五章 达州市农民工职业病防控多元主体协同改进对策 | 第48-63页 |
| ·党委领导、政府负责、人大和政协监督 | 第48-50页 |
| ·党委领导 | 第48页 |
| ·政府负责 | 第48-50页 |
| ·人大和政协监督 | 第50页 |
| ·政府及其部门间的协同 | 第50-54页 |
| ·本地政府及其部门间的协同 | 第50-53页 |
| ·异地政府及其部门间的协同 | 第53-54页 |
| ·政府与非政府主体之间的协同 | 第54-56页 |
| ·政府鼓励非政府主体的发展 | 第54-55页 |
| ·完善相关制度 | 第55页 |
| ·增进互信、达成共识 | 第55页 |
| ·充分发挥非政府主体的优势 | 第55-56页 |
| ·提高用人单位对农民工职业病防控的协同参与意识 | 第56-58页 |
| ·对用人单位领导进行法制教育 | 第56-57页 |
| ·对用人单位领导进行伦理教育 | 第57页 |
| ·强化用人单位对农民工职业病防控的主动参与意识 | 第57-58页 |
| ·加大对用人单位违法处罚力度、提高其违法成本 | 第58页 |
| ·法院主动参与农民工职业病维权 | 第58-59页 |
| ·提高农民工自身参与及协同防控职业病的主动性 | 第59-60页 |
| ·尊重农民工 | 第59页 |
| ·加强对农民工的培训 | 第59-60页 |
| ·使农民工由被动参与变为主动参与 | 第60页 |
| ·实行定期联席会议制度 | 第60-63页 |
| ·联席会议的召集 | 第60页 |
| ·联席会议参加成员 | 第60-61页 |
| ·联席会议召开周期 | 第61页 |
| ·联席会议议题 | 第61页 |
| ·联席会议纪律 | 第61-63页 |
| 第六章 结论与展望 | 第63-65页 |
| ·结论 | 第63页 |
| ·展望 | 第63-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-69页 |
| 附录 | 第69-77页 |
