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旅游网络营销绩效评估研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
绪论第11-19页
 (一) 研究背景及意义第11-13页
  1、 研究背景第11-12页
  2、 研究意义第12-13页
 (二) 研究方法第13-14页
 (三) 研究内容及创新点第14-15页
 (四) 文献综述第15-19页
  1、 网络营销及相关概念第15页
  2、 国内外旅游网络营销理论研究综述第15-16页
  3、 国内外旅游网络营销绩效评价方法综述第16-18页
  4、 对国内外旅游网络营销绩效评估研究的综合思考第18-19页
一、 旅游网络营销发展现状及绩效评估存在的问题第19-23页
 (一) 旅游网络营销发展现状第19-20页
 (二) 旅游网络营销绩效评估存在的问题第20-23页
  1、 绩效考核的标准设计不科学、方法单一第20-21页
  2、 绩效考核的评价者选择失误、信息面太窄第21页
  3、 绩效考核的过程中考核者存在严重的心理作用第21-22页
  4、 绩效考核没有反馈,结果没有合适利用第22-23页
二、 旅游网络营销绩效评估指标模型的建立第23-33页
 (一) 旅游网络营销绩效评估指标模型影响因子分析第23-25页
  1、 网络性影响因子分析第23-24页
  2、 中介性影响因子分析第24-25页
  3、 服务性影响因子分析第25页
 (二) 绩效考评几种模型的借鉴第25-28页
  1、 BSC 绩效考评模型第25-26页
  2、 绩效分析五星图第26-27页
  3、 两种绩效考评模型对建立旅游网络营销绩效指标模型的启发第27-28页
 (三) 旅游网络营销绩效测评模型构建分析第28-33页
  1、 模型的假定条件第28页
  2、 模型测评对象分析第28-29页
  3、 模型的建立与描述第29-33页
三、 旅游网络营销绩效层次分析方法第33-39页
 (一) 旅游网络营销绩效评估测量指标分析第33-34页
  1、 指标选取注意的问题第33-34页
  2、 评价指标选取原则第34页
  3、 旅游网络营销绩效评估参考指标建立第34页
 (二) 旅游网络营销绩效评估层次分析评估过程第34-39页
  1、 选择层次分析法的原因第34-35页
  2、 层次分析方法应用的具体步骤第35-39页
四、 旅游网络营销绩效评估案例分析第39-50页
 (一) 延安旅游网络营销基本情况第39-40页
 (二) 实证研究设计第40页
  1、 数据来源和调查对象第40页
  2、 样本数量和问卷回收第40页
 (三) 数据分析第40-43页
  1、 描述统计第40-41页
  2、 无效指标确定分析第41-43页
 (四) 层次分析法测评过程第43-45页
 (五) 延安旅游网络营销绩效评估结论分析第45-50页
结论第50-53页
参考文献第53-55页
致谢第55-56页
攻读硕士学位期间发表的论文第56-57页
附表第57-60页

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