| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 导论 | 第10-16页 |
| 一 研究背景与研究意义 | 第10-12页 |
| （一） 研究背景 | 第10-11页 |
| （二） 研究意义 | 第11-12页 |
| 二 文献综述 | 第12-13页 |
| 三 研究内容与研究结构 | 第13-16页 |
| （一） 研究内容 | 第13-14页 |
| （二） 研究结构 | 第14-16页 |
| 第二章 我国养老保险制度的改革 | 第16-26页 |
| 一 我国养老保险制度的特点 | 第16-20页 |
| （一） “国家/企业保险模式” | 第16-18页 |
| （二） 保险保障型的社会统筹模式的养老保险制度 | 第18-19页 |
| （三） 我国养老保险制度改革的基本特点 | 第19-20页 |
| 二 养老保险制度 | 第20-26页 |
| （一） 养老保险制度理论 | 第20-21页 |
| （二） 传统养老保险 | 第21-23页 |
| （三） 新养老保险 | 第23-26页 |
| 第三章 我国养老保险制度的变迁 | 第26-38页 |
| 一 我国传统养老保险制度及其弊端（1951——1984） | 第26-28页 |
| （一） 社会保障覆盖面狭窄 | 第26页 |
| （二） 养老保险待遇与劳动贡献基本无关 | 第26页 |
| （三） 社会化程度低 | 第26-27页 |
| （四） 养老金计发办法不能适应新的工资制度 | 第27页 |
| （五） 养老金未与物价指数挂钩 | 第27页 |
| （六） 退休条件和待遇标准不够科学化 | 第27-28页 |
| 二 养老保险试点改革（1984——1991） | 第28-31页 |
| （一） 养老保险社会统筹工作的开展 | 第28-29页 |
| （二） 初步引入个人缴费机制 | 第29-30页 |
| （三） 《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》 | 第30-31页 |
| 三 养老保险改革推广（1991——1998） | 第31-33页 |
| （一） 《关于企业职工养老保险制度改革的决定》 | 第31-32页 |
| （二） “统账结合”的基本养老保险制度 | 第32-33页 |
| （三） 推进养老保险资金统筹 | 第33页 |
| 四 养老保险改革深化及其完善（1998——至今） | 第33-38页 |
| （一） 完善社会保障体系 | 第33-34页 |
| （二） 完善企业职工基本养老保险制度 | 第34页 |
| （三） 可持续性“统账结合”制度模式 | 第34-35页 |
| （四） 新型农村社会养老保险 | 第35-38页 |
| 第四章 我国养老保险制度改革的成就及其存在问题 | 第38-48页 |
| 一 我国养老保险制度改革的成就 | 第38页 |
| 二 我国养老保险制度中存在的问题 | 第38-42页 |
| （一） 资金问题 | 第38-40页 |
| （二） 管理问题 | 第40-42页 |
| 三 创新我国传统养老保险制度的必要性 | 第42-45页 |
| （一） 养老保险制度创新是经济、政治和社会等因素变化的要求 | 第42-43页 |
| （二） 传统养老保险制度的弊端要求必须进行养老保险制度的创新 | 第43-45页 |
| 四 创新我国传统养老保险制度的可行性 | 第45-48页 |
| （一） 养老保险制度创新的客观条件 | 第45页 |
| （二） 养老保险制度改革实践和理论均取得实质性发展 | 第45-46页 |
| （三） 政府的积极推动 | 第46-48页 |
| 第五章 中国养老保险制度的创新及其完善策略 | 第48-54页 |
| 一 逐步做实个人账户 | 第48-49页 |
| 二 加快养老保险立法步伐及监督体系 | 第49-51页 |
| 三 阶段性提高退休年龄 | 第51页 |
| 四 逐步实现养老保险基金的保值增值 | 第51-52页 |
| 五 扩大养老保险覆盖范围 | 第52页 |
| 六 建立中国特色的养老保险基金管理模式 | 第52-54页 |
| 结语 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 后记 | 第59-60页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第60-61页 |
