社会管理创新视域下青年志愿服务运行机制研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第一章 前言 | 第11-18页 |
| ·本课题的研究背景和国内外文献综述 | 第11-15页 |
| ·研究背景 | 第11页 |
| ·国内外研究综述 | 第11-15页 |
| ·研究意义 | 第15页 |
| ·理论意义 | 第15页 |
| ·实践意义 | 第15页 |
| ·研究的主要内容和研究方法 | 第15-16页 |
| ·主要内容 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16页 |
| ·研究的重点、难点和预期创新点 | 第16-18页 |
| ·研究的重点、难点 | 第16页 |
| ·预期创新点 | 第16-18页 |
| 第二章 社会管理创新和青年志愿服务 | 第18-24页 |
| ·社会管理创新和青年志愿服务的内涵 | 第18-21页 |
| ·社会管理创新的内涵 | 第18-20页 |
| ·青年志愿服务的内涵 | 第20-21页 |
| ·社会管理创新和青年志愿服务之间的关系 | 第21-24页 |
| ·青年志愿服务是社会管理创新的应有之义 | 第21-23页 |
| ·社会管理创新为青年志愿服务提供更为广阔的平台 | 第23-24页 |
| 第三章 当前我国青年志愿服务的运行状况 | 第24-29页 |
| ·志愿者的招募方式 | 第24页 |
| ·组织招募 | 第24页 |
| ·社会招募 | 第24页 |
| ·志愿者的培训方式 | 第24-25页 |
| ·短期的岗前培训 | 第24-25页 |
| ·长期的素质培训 | 第25页 |
| ·志愿者的激励办法 | 第25-26页 |
| ·物质激励 | 第25-26页 |
| ·精神激励 | 第26页 |
| ·志愿服务的评估方式 | 第26-27页 |
| ·青年志愿者的评估 | 第26-27页 |
| ·青年志愿服务项目的评估 | 第27页 |
| ·志愿服务的保障方式 | 第27-29页 |
| ·青年志愿者的安全保障 | 第27-28页 |
| ·青年志愿服务活动的资金保障 | 第28-29页 |
| 第四章 青年志愿服务寓于社会管理的主要障碍分析 | 第29-35页 |
| ·政府在社会管理中的位置出现偏差 | 第29-31页 |
| ·政府“越位” | 第29-30页 |
| ·政府“缺位” | 第30-31页 |
| ·相关立法不完善 | 第31-32页 |
| ·个别地区建立了地方性法规 | 第31页 |
| ·全国性权威法规尚未出台 | 第31-32页 |
| ·青年志愿服务运行机制尚未成熟 | 第32-35页 |
| ·招募宣传途径不完善 | 第32-33页 |
| ·志愿服务培训不到位 | 第33页 |
| ·服务激励方式不系统 | 第33页 |
| ·评价反馈渠道不畅通 | 第33-34页 |
| ·制度保障体系不健全 | 第34-35页 |
| 第五章 青年志愿服务的国际经验 | 第35-39页 |
| ·志愿组织的独立地位 | 第35-37页 |
| ·志愿组织属于第三部门 | 第35-36页 |
| ·第三部门的重要作用 | 第36-37页 |
| ·完善的法律体系 | 第37-38页 |
| ·严密的资金运行机制 | 第38-39页 |
| ·政府建立税收优惠机制 | 第38页 |
| ·较为完备的资金筹措机制 | 第38-39页 |
| 第六章 社会管理创新视域下的青年志愿服务 | 第39-47页 |
| ·社会管理创新视域下青年志愿服务的重要作用 | 第39-40页 |
| ·参与社会管理，修正政府的“越位”与“缺位” | 第39页 |
| ·缓解社会矛盾，降低社会管理风险 | 第39-40页 |
| ·整合社会资源，满足社会需求 | 第40页 |
| ·提供服务、反应诉求、规范行为 | 第40页 |
| ·社会管理创新视域下青年志愿服务的发展方向 | 第40-44页 |
| ·明确青年志愿服务组织的社会地位 | 第40-42页 |
| ·加快推进青年志愿服务的立法进程 | 第42-44页 |
| ·社会管理创新视域下青年志愿服务的运行机制 | 第44-47页 |
| ·培育社会化参与机制 | 第44页 |
| ·形成网络化组织机制 | 第44页 |
| ·完善规范化管理机制 | 第44-45页 |
| ·创新专业化培训机制 | 第45页 |
| ·探索普及化激励机制 | 第45-47页 |
| 结论 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 发表论文及参加科研情况说明 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
