大学生就业法律意识培育研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| ·选题研究的背景及意义 | 第9页 |
| ·国内外相关研究述评 | 第9-13页 |
| ·国内研究现状 | 第9-12页 |
| ·国外研究现状 | 第12-13页 |
| ·论文的研究方法和创新之处 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·创新之处 | 第13-14页 |
| 2 主要概念阐释及相关理论评述 | 第14-18页 |
| ·主要概念阐释 | 第14-15页 |
| ·就业 | 第14页 |
| ·大学生就业 | 第14页 |
| ·法律意识 | 第14-15页 |
| ·大学生就业法律意识 | 第15页 |
| ·大学生就业法律意识培育的理论依据 | 第15-18页 |
| ·社会存在与社会意识辩证关系原理 | 第15-16页 |
| ·个人全面发展学说 | 第16页 |
| ·劳动权利理论 | 第16-17页 |
| ·就业权益与保护理论 | 第17-18页 |
| 3 大学生就业法律意识的现状及影响因素 | 第18-25页 |
| ·当前大学生就业的宏观社会背景 | 第18-20页 |
| ·全球性经济危机对大学生就业带来挑战 | 第18页 |
| ·经济结构与产业结构调整对大学生就业产生压力 | 第18-19页 |
| ·知识经济对大学生就业提出全新要求 | 第19-20页 |
| ·大学生就业法律意识的现状 | 第20-21页 |
| ·大学生就业法律意识有所提升 | 第20页 |
| ·大学生就业法律意识存在的问题 | 第20-21页 |
| ·当前大学生就业法律意识的影响因素 | 第21-25页 |
| ·传统就业不良风气的影响 | 第21-22页 |
| ·高校就业教育实效性不足 | 第22-23页 |
| ·大学生自身对就业法律知识掌握过少 | 第23-25页 |
| 4 提升大学生就业法律意识的必要性 | 第25-29页 |
| ·大学生就业环境日益复杂化的客观要求 | 第25-27页 |
| ·完善政府职能，建立健全大学生就业保障体系的需要 | 第25页 |
| ·用人单位实现良性就业循环的需要 | 第25-26页 |
| ·高校完善思想政治教育理论课程的需要 | 第26-27页 |
| ·大学生就业过程中的主观需求 | 第27-29页 |
| ·大学生树立法律信仰的需要 | 第27页 |
| ·大学生就业维权的需要 | 第27-29页 |
| 5 大学生就业法律意识培育的策略分析 | 第29-37页 |
| ·大学生就业法律意识培育的内容 | 第29-31页 |
| ·树立就业法律意识 | 第29-30页 |
| ·培养就业法律常识 | 第30-31页 |
| ·提升大学生就业法律意识培育的途径 | 第31-37页 |
| ·国家政策层面提升大学生就业法律意识 | 第31-33页 |
| ·高校教育层面提升大学生就业法律意识 | 第33-35页 |
| ·大学生自我保护层面提升大学生就业法律意识 | 第35-37页 |
| 6 结束语 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 攻读硕士期间发表学术论文情况 | 第40-41页 |
| 致谢 | 第41页 |
