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护士心理授权与工作满意度相关性的研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第1章 绪论第10-12页
   ·研究背景第10-11页
   ·研究目的第11-12页
第2章 文献回顾第12-22页
   ·授权的定义第12页
   ·心理授权的概念第12-13页
   ·心理授权的维度与测量第13-14页
   ·心理授权相关的变量研究第14-17页
     ·心理授权的前因变量的研究第14-16页
     ·心理授权的结果变量第16-17页
     ·心理授权作为中介因素和调节因素第17页
   ·工作满意度的概念第17页
   ·工作满意度的理论研究第17-18页
   ·结构和测量第18-20页
   ·护士满意度影响因素第20-22页
第3章 研究资料与方法第22-25页
   ·研究对象第22页
   ·纳入标准及排除标准第22页
   ·样本含量与抽样方法第22页
     ·样本含量第22页
     ·抽样方法第22页
   ·研究工具第22-23页
     ·心理授权量表第23页
     ·护士工作满意度量表第23页
     ·一般资料调查表第23页
   ·资料的收集第23-24页
   ·数据录入第24页
   ·数据分析第24页
   ·质量控制第24-25页
第4章 研究结果第25-41页
   ·护士的一般资料状况第25-26页
   ·护士心理授权与满意度状况第26-27页
   ·关于影响护士心理授权与满意度的因素分析第27-39页
     ·男女护士心理授权得分与满意度得分状况第27-28页
     ·年龄不同的护士心理授权得分与满意度得分状况第28-30页
     ·科室不同的护士心理授权得分与满意度得分比较第30-31页
     ·初始学历不同的护士心理授权得分与满意度得分比较第31页
     ·最高学历不同的护士心理授权得分与满意度得分比较第31-32页
     ·工作年限不同的护士心理授权得分与满意度得分比较第32-33页
     ·工作职务不同的护士心理授权与满意度得分比较第33-34页
     ·不同技术职称护士心理授权与满意度得分比较第34-35页
     ·不同技术职称护士心理授权与满意度得分比较第35-36页
     ·婚姻状况不同的护士心理授权得分与满意度得分比较第36-37页
     ·不同月平均夜班护士心理授权与满意度得分比较第37-38页
     ·月平均收入不同的护士心理授权与满意度得分比较第38-39页
   ·护士满意度与心理授权的相关性第39-41页
第5章 讨论第41-46页
   ·护士心理授权与工作满意度总体状况第41-42页
   ·不同个人资料的护士心理授权与满意度状况第42-45页
     ·性别对护士心理授权与满意度的影响第42页
     ·年龄对护士心理授权与满意度的影响第42页
     ·科室对护士心理授权与满意度的影响第42页
     ·初始学历对护士心理授权与满意度的影响第42-43页
     ·最高学历对护士心理授权与满意度的影响第43页
     ·工作年限对护士心理授权与满意度的影响第43页
     ·工作职务对护士心理授权与满意度的影响第43-44页
     ·技术职称对护士心理授权与满意度的影响第44页
     ·聘用方式对护士心理授权与满意度的影响第44页
     ·婚姻状况对护士心理授权与满意度的影响第44页
     ·月平均夜班数对护士心理授权与满意度的影响第44-45页
     ·月平均收入对护士心理授权与满意度的影响第45页
   ·护士心理授权与满意度的关系第45-46页
第6章 结论第46-47页
参考文献第47-53页
附录第53-57页
作者简介第57-58页
致谢第58页

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