山西中小企业转型发展对策研究
摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-11页 |
1 导论 | 第11-18页 |
·研究背景及意义 | 第11-12页 |
·研究现状 | 第12-15页 |
·国外研究综述 | 第13-14页 |
·国内研究现状 | 第14-15页 |
·小结 | 第15页 |
·研究思路与框架 | 第15-16页 |
·研究方法与创新之处 | 第16-18页 |
·研究方法 | 第16-17页 |
·可能的创新点 | 第17-18页 |
2 相关概念概述 | 第18-22页 |
·中小企业的界定 | 第18-19页 |
·中小企业定量界定标准 | 第18页 |
·中小企业定量结合定性的界定标准 | 第18-19页 |
·我国对中小企业的界定 | 第19页 |
·企业转型 | 第19-22页 |
·转型内涵 | 第20-21页 |
·企业转型的特征 | 第21-22页 |
3 山西中小企业转型发展现状 | 第22-28页 |
·中小企业转型发展面临的机遇 | 第22-24页 |
·山西中小企业转型发展所面临的问题 | 第24-28页 |
·政策环境产生的转型障碍 | 第24-25页 |
·社会环境造成的转型发展约束 | 第25-26页 |
·企业自身短板造成的转型困难 | 第26-28页 |
4 山西中小企业转型发展的影响因素分析 | 第28-40页 |
·影响因素体系设计 | 第28-29页 |
·外部因素 | 第28页 |
·情境因素 | 第28-29页 |
·内部因素 | 第29页 |
·影响因素统计分析 | 第29-32页 |
·影响企业转型发展的外部因素 | 第30页 |
·影响企业转型发展的情景变量 | 第30-31页 |
·影响企业转型发展的内部因素 | 第31-32页 |
·影响因素因子分析 | 第32-39页 |
·外部因素 | 第32-34页 |
·情境因素 | 第34-35页 |
·内部因素 | 第35-37页 |
·综合分析 | 第37-39页 |
·小结 | 第39-40页 |
5 山西中小企业转型发展的具体对策 | 第40-44页 |
·转变政府职能 | 第40-41页 |
·调整产业结构 | 第41页 |
·塑造企业家精神 | 第41-42页 |
·加强人才队伍建设 | 第42-43页 |
·提升自主创新能力 | 第43-44页 |
6 总结与展望 | 第44-46页 |
·本文的主要结论 | 第44页 |
·本文的不足之处 | 第44页 |
·研究方向展望 | 第44-46页 |
参考文献 | 第46-48页 |
致谢 | 第48-49页 |
附录 | 第49-52页 |
攻读硕士学位期间发表的论文 | 第52-53页 |