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新形势下房地产开发企业战略转型研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 引言第8-12页
 一、 研究背景及意义第8-9页
 二、 国内外文献综述第9-11页
  (一) 国外研究现状第9-10页
  (二) 国内研究现状第10-11页
 三、 研究的思路和方法第11页
 四、 本文的创新之处第11-12页
第二章 企业战略转型理论研究第12-16页
 一、 企业战略转型概念研究第12-14页
  (一) 企业战略、战略转型的概念第12页
  (二) 企业战略转型与企业战略变革、企业战略调整的比较第12-14页
 二、 企业战略转型的理论分析第14-16页
  (一) 战略转折点管理理论第14页
  (二) 边缘竞争战略理论第14-16页
第三章 房地产开发企业战略转型的战略分析第16-36页
 一、 房地产开发企业战略转型的外部环境分析第16-28页
  (一) 房地产开发企业宏观环境分析第16-21页
  (二) 房地产开发企业行业环境分析第21-26页
  (三) 房地产行业竞争环境分析第26-28页
 二、 房地产行业内部环境分析第28-31页
  (一) 企业组织结构和管理分析第28-29页
  (二) 企业文化和品牌分析第29-30页
  (三) 企业财务能力分析第30-31页
  (四) 人力资源分析第31页
 三、 房地产开发企业战略转型的 SWOT 分析第31-36页
  (一) SWOT 分析法的基本模型第31-32页
  (二) SWOT 分析的结果第32-36页
第四章 企业战略转型的途径第36-47页
 一、 培育企业核心竞争力第36-39页
  (一) 顾客导向的产品差别化,精品化第36-37页
  (二) 加强企业的学习和创新能力第37-38页
  (三) 强化专业分工与协作第38-39页
 二、 盈利模式由传统开发向综合经营管理转变第39-40页
 三、 市场开发战略第40-43页
  (一) 区域发展战略第40-41页
  (二) 城市空间再利用第41-42页
  (三) 弥隙市场战略第42-43页
 四、 多渠道融资,优化企业的财务管理第43-44页
 五、 强化企业文化建设第44-45页
 六、 增强企业战略风险的管理能力第45-46页
 七、 联盟战略第46-47页
  (一) 行业内联盟战略第46页
  (二) 行业间联盟战略第46-47页
第五章 结论第47-49页
参考文献第49-52页
致谢第52-53页

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