首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业计划与经营决策论文--经营决策论文

农业上市公司经营者激励机制优化研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-8页
1 引言第8-15页
   ·选题背景和研究目的第8-9页
     ·选题背景第8页
     ·研究目的第8-9页
   ·国内外研究综述第9-13页
     ·国外研究综述第9-11页
     ·国内研究综述第11-13页
   ·研究方法和研究内容第13-14页
     ·研究方法第13页
     ·研究内容第13-14页
   ·主要创新和不足第14-15页
2 农业上市公司经营者激励机制的理论基础第15-21页
   ·经营者激励机制的内涵第15-16页
     ·农业上市公司经营者的界定第15页
     ·经营者激励机制的内涵第15-16页
   ·激励理论第16-18页
     ·管理学角度的激励理论第16-17页
     ·经济学角度的激励理论第17-18页
   ·经营者激励的方法第18-21页
     ·物质激励第18-19页
     ·非物质激励第19-21页
3 农业上市公司经营者激励机制的现状及存在的问题第21-31页
   ·样本的选取及相关变量阐释第21-22页
     ·样本的选取第21页
     ·相关变量解释第21-22页
   ·农业上市公司经营者激励现状第22-27页
     ·农业上市公司总体经营业绩情况描述第22页
     ·薪酬激励现状第22-25页
     ·股权激励现状第25-26页
     ·经营者经营业绩的相关性分析第26-27页
   ·农业上市公司经营者激励机制存在的问题第27-31页
     ·薪酬制度不合理影响长期激励第27-28页
     ·治理结构和股权结构不合理第28-29页
     ·经营者选择机制和用人机制乏力第29页
     ·部分经营者责任意识和法制观念淡薄第29页
     ·外部经营环境不完善第29-30页
     ·政府无偿补贴形成的依赖第30-31页
4 农业上市公司经营者激励机制优化的对策建议第31-48页
   ·创造性综合运用多种激励手段第31-34页
     ·把握激励的关键性因素第31页
     ·创新激励手段和机制第31-33页
     ·有效的运用激励组合第33-34页
   ·全过程动态激励第34-41页
     ·任职前第36-37页
     ·任职中第37-40页
     ·离职后第40-41页
   ·优化激励内部环境和外部环境第41-47页
     ·内部环境优化第41-43页
     ·外部环境优化第43-47页
   ·实施中应注意的问题第47-48页
5 结语第48-49页
参考文献第49-52页
致谢第52-53页
作者简历第53页

论文共53页,点击 下载论文
上一篇:池州市观光农业的发展研究
下一篇:肥东县农产品加工产业集群的企业技术能力研究