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基于教育分工视角的高校毕业生就业影响因素研究

摘要第1-7页
Abstract第7-8页
目录第8-10页
第1章 绪论第10-14页
   ·研究背景及意义第10-11页
     ·研究背景第10-11页
     ·研究意义第11页
   ·概念界定第11-12页
     ·教育分工第11-12页
     ·高校毕业生第12页
     ·就业和就业率第12页
   ·研究目的与思路第12-14页
     ·研究目的第12-13页
     ·研究思路第13-14页
第2章 国内外研究现状综述第14-26页
   ·分工相关研究综述第14-17页
     ·分工理论综述第14-15页
     ·教育分工研究综述第15-17页
   ·就业相关研究综述第17-19页
     ·西方就业理论综述第17-18页
     ·国内就业研究综述第18-19页
   ·高校毕业生就业影响因素研究综述第19-26页
     ·国外高校毕业生就业影响因素研究综述第19-21页
     ·国内高校毕业生就业影响因素研究综述第21-26页
第3章 1999年以来我国高校毕业生就业现状分析第26-38页
   ·高校毕业生就业率的发展变化第26-30页
     ·不同层次高校毕业生就业率第26-28页
     ·不同学科、专业高校毕业生就业率第28-30页
   ·高校毕业生收入的变化第30-34页
     ·不同行业高校毕业生收入第31-33页
     ·不同地域高校毕业生收入第33-34页
   ·高校毕业生所从事工作岗位性质的变化第34-36页
   ·高校毕业生就业单位性质的变化第36-38页
第4章 影响高校毕业生就业的因素分析第38-50页
   ·高校毕业生就业率变化的供求分析第38-45页
     ·从高校毕业生的供给角度分析第38-40页
     ·从对高校毕业生的需求角度分析第40-45页
   ·教育分工对高校毕业生就业的影响第45-49页
     ·教育分工不合理对高校毕业生就业的影响第45-47页
     ·人力资本适用性对高校毕业生就业的影响第47-49页
   ·教育分工与其他就业影响因素的关系第49-50页
第5章 促进高校毕业生就业的对策与建议第50-54页
   ·政府加强宏观调控,深化制度改革第50页
   ·教育分工合理化第50-51页
     ·高校优先发展优势专业第51页
     ·科学进行专业人才需求预测第51页
     ·及时公开高校专业设置和毕业生就业预测信息第51页
   ·提高高校毕业生的人力资本适用性第51-54页
     ·扩展专业口径第52页
     ·企业培训与高等教育相结合第52-54页
结论第54-55页
致谢第55-56页
参考文献第56-59页
攻读硕士期间发表论文第59页

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