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短信调查的参与影响因素模型及其实证研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
第一章 绪论第10-14页
   ·研究背景第10-11页
   ·研究意义与目的第11-12页
     ·研究意义第11页
     ·研究目的第11-12页
   ·研究内容与方法第12-14页
     ·研究内容第12-13页
     ·研究方法第13-14页
第二章 文献综述第14-24页
   ·接受行为相关理论模型的文献综述第14-19页
     ·理性行为理论第14-15页
     ·计划行为理论第15-17页
     ·技术接受模型第17-19页
   ·感知风险对调查参与影响的文献综述第19-21页
   ·主观规范对调查参与影响的文献综述第21-22页
   ·激励因素对调查参与影响的文献综述第22-24页
第三章 模型构建与假设提出第24-30页
   ·模型构建第24-25页
   ·变量定义与假设提出第25-29页
     ·感知易用性第25-26页
     ·感知有用性第26页
     ·感知风险第26-27页
     ·主观规范第27页
     ·激励吸引性第27-28页
     ·激励可得性第28页
     ·使用态度第28页
     ·使用意向第28-29页
   ·假设的总结第29-30页
第四章 问卷设计与数据收集第30-35页
   ·问卷设计第30-33页
     ·个人基础信息第30页
     ·变量操作化定义第30-33页
   ·数据收集第33-35页
     ·问卷发放方式比较第33-34页
     ·问卷的发放和回收第34-35页
第五章 数据分析与结果第35-62页
   ·相关方法介绍第35-37页
     ·信度与效度分析第35-36页
     ·结构方程模型概述第36-37页
   ·描述性统计分析第37-39页
   ·探索性研究第39-45页
     ·研究目的第39-40页
     ·研究样本第40页
     ·研究结果第40-45页
   ·验证性研究第45-51页
     ·研究目的第45页
     ·研究样本第45-46页
     ·研究结果第46-51页
   ·信度效度分析第51-53页
     ·研究目的第51页
     ·研究样本第51-52页
     ·研究结果第52-53页
   ·结构方程分析第53-60页
     ·研究目的第53页
     ·研究样本第53页
     ·研究结果第53-60页
   ·管理启示第60-62页
第六章 研究总结与展望第62-65页
   ·研究结论第62页
   ·研究成果与创新第62-63页
   ·研究局限与展望第63-65页
致谢第65-66页
参考文献第66-69页
附录第69-72页

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