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社会管理中的政府能力研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
第一章 绪论第11-23页
 (一) 政府能力概述第11-14页
  1. 政府能力的内涵第11-13页
  2. 政府能力的研究现状及评述第13-14页
 (二) 社会管理中的政府能力问题第14-19页
  1. 社会管理的内涵第14-16页
  2. 政府能力研究在社会管理中的意义第16-17页
  3. 社会管理中政府能力研究现状及评述第17-19页
 (三) 本文的研究方法——政治系统论第19-23页
  1. 政治系统论的介绍第19-21页
  2. 政治系统论在政府能力研究中意义第21-23页
第二章 以系统论构建政府社会管理能力研究框架第23-35页
 (一) 社会管理中政府能力模型的构建第23-26页
  1. 以政府系统为研究对象第23-24页
  2. 打开“政治黑箱”第24-25页
  3. 政府系统与社会系统的互动第25-26页
 (二) 政府社会管理能力的要素分析第26-35页
  1. “支持性输入”环节:社会资源汲取能力第27-28页
  2. “要求性输入”环节:社情民意监测能力第28-30页
  3. “转换”环节:多元利益整合能力第30-31页
  4. “输出”环节:政策制定与执行能力第31-33页
  5. “反馈”环节:政策评估调整能力第33-35页
第三章 政府能力视角下的我国政府社会管理现状分析第35-48页
 (一) 我国政府社会管理面临的社会环境第35-40页
  1. 我国正处于社会加速转型时期第35-38页
  2. 社会转型期给政府社会管理带来的挑战第38-40页
 (二) 我国社会管理中的政府能力问题分析第40-48页
  1. 资源配置不合理第40-41页
  2. 缺乏有效的社会监测第41-43页
  3. 社会利益未能有效整合第43-45页
  4. 社会和公众的参与不充分第45-46页
  5. 政府绩效评估存在问题第46-48页
第四章 提升我国政府社会管理能力的思路第48-58页
 (一) 优化资源配置,提高社会资源汲取能力第48-49页
 (二) 建立监测体系,提高社情民意分析能力第49-51页
 (三) 完善协调机制,提高多元利益整合能力第51-53页
 (四) 吸纳民主参与,提高政策制定和执行能力第53-55页
 (五) 注重绩效评估,提高政策评估调整能力第55-58页
第五章 结语:政府的社会管理职能扩张及其能力风险第58-63页
 一、政府的社会管理职能扩张第58-59页
 二、政府管理社会的特殊国情第59-60页
 三、社会管理职能与政府能力的平衡第60-63页
参考文献第63-66页
后记第66-67页

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