长沙法院审理雇员人身损害赔偿案件的调研报告

摘要	第1-6页
Abstract	第6-8页
插图索引	第8-9页
附表索引	第9-10页
第1章 引言	第10-12页
·本文研究目的和意义	第10页
·本文研究内容和方法	第10-12页
·研究内容	第10-11页
·研究方法	第11-12页
第2章 长沙法院审理雇员人身损害赔偿案件概况	第12-23页
·长沙法院审理雇员人身损害赔偿案件的基本情况	第12-20页
·长沙法院审理雇员人身损害赔偿案件的审结数	第12-14页
·长沙法院审理雇员人身损害赔偿案件的主体特征	第14-16页
·长沙法院审理雇员人身损害赔偿案件的审理情况	第16-20页
·长沙法院审理雇员人身损害赔偿案件的成因分析	第20-23页
第3章 长沙法院审理雇员人身损害赔偿案件的争议点	第23-31页
·雇佣关系的认定	第23-25页
·雇佣关系的特征	第23-24页
·雇佣关系与承揽关系	第24-25页
·雇佣关系与劳务关系	第25页
·雇员职务行为的认定	第25-27页
·雇员人身损害相关法律的适用	第27-29页
·第三人致雇员人身受损时的赔偿责任	第29-31页
第4章 基于雇员人身损害赔偿案件调研的建议	第31-34页
·完善与雇佣关系相关法律及规范	第31-32页
·健全雇主责任保险制度和用工制度	第32-33页
·加强雇员和雇主的法律意识和安全责任意识	第33-34页
结论	第34-35页
参考文献	第35-36页
致谢	第36页