基于项目团队知识创新的高科技企业成长研究
| 摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-11页 |
| 1 绪论 | 第11-17页 |
| ·研究背景 | 第11-13页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| ·理论意义 | 第13-14页 |
| ·现实意义 | 第14页 |
| ·研究思路和框架 | 第14-15页 |
| ·研究思路 | 第14-15页 |
| ·研究框架 | 第15页 |
| ·研究方法和创新点 | 第15-17页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·创新点 | 第15-17页 |
| 2 文献综述 | 第17-29页 |
| ·概念界定 | 第17-21页 |
| ·高科技企业 | 第17-18页 |
| ·项目团队 | 第18-19页 |
| ·知识创新 | 第19-21页 |
| ·企业成长理论综述 | 第21-23页 |
| ·古典经济学的企业成长理论 | 第21-22页 |
| ·新古典经济学的企业成长理论 | 第22页 |
| ·基于知识的企业成长理论 | 第22-23页 |
| ·高科技企业成长研究 | 第23-24页 |
| ·企业项目团队知识创新研究综述 | 第24-28页 |
| ·项目团队知识创新影响因素 | 第24页 |
| ·项目团队知识创新过程 | 第24-28页 |
| ·文献评述 | 第28-29页 |
| 3 高科技企业项目团队知识的分类和特征 | 第29-37页 |
| ·项目团队的特征 | 第29-32页 |
| ·项目团队知识的分类 | 第32-35页 |
| ·项目团队的显性知识 | 第32-34页 |
| ·项目团队的隐性知识 | 第34-35页 |
| ·项目团队知识的特征 | 第35-37页 |
| 4 高科技企业项目团队知识创新的影响因素和过程 | 第37-53页 |
| ·项目团队知识创新的影响因素 | 第37-44页 |
| ·知识的特性因素 | 第37-39页 |
| ·知识创新主体因素 | 第39-41页 |
| ·知识创新环境因素 | 第41-44页 |
| ·项目团队知识创新的过程 | 第44-53页 |
| ·项目团队生命周期 | 第44-47页 |
| ·项目团队知识创新过程模型 | 第47-48页 |
| ·知识寻找匹配阶段 | 第48-49页 |
| ·知识转移共享阶段 | 第49-50页 |
| ·知识整合创造阶段 | 第50-51页 |
| ·知识库增加阶段 | 第51-53页 |
| 5 项目团队知识创新促进高科技企业成长分析 | 第53-59页 |
| ·高科技企业成长内涵 | 第53-54页 |
| ·项目团队知识创新对高科技企业竞争优势的作用机制 | 第54-59页 |
| ·项目团队知识创新是企业技术创新的动力 | 第55页 |
| ·项目团队知识创新是企业文化创新的基础 | 第55-56页 |
| ·项目团队知识创新促进企业组织结构创新 | 第56-57页 |
| ·项目团队知识创新推动企业管理创新 | 第57-59页 |
| 6 案例分析 | 第59-64页 |
| ·苹果公司简介 | 第59-60页 |
| ·苹果公司项目团队知识创新过程 | 第60-61页 |
| ·项目团队知识创新推动苹果公司成长 | 第61-64页 |
| 7 结论与展望 | 第64-66页 |
| ·结论 | 第64-65页 |
| ·展望 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-71页 |
| 致谢 | 第71-72页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第72页 |
