基于系统动力学的校企合作绩效评价研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 1 绪论 | 第10-22页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-12页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-18页 |
| ·国内研究现状 | 第12-14页 |
| ·国外研究现状 | 第14-16页 |
| ·校企合作绩效的研究现状 | 第16-18页 |
| ·研究内容与方法 | 第18-19页 |
| ·研究内容 | 第18-19页 |
| ·研究方法 | 第19页 |
| ·技术路线 | 第19-20页 |
| ·主要创新点 | 第20-22页 |
| 2 理论简介 | 第22-35页 |
| ·校企合作基本理论 | 第22-26页 |
| ·校企合作概念 | 第22-23页 |
| ·校企合作绩效 | 第23页 |
| ·校企合作的动因 | 第23-24页 |
| ·校企合作主要模式 | 第24-25页 |
| ·校企合作主要阶段 | 第25-26页 |
| ·系统动力学基本理论 | 第26-32页 |
| ·系统动力学概述 | 第26-27页 |
| ·系统动力学的特点 | 第27-29页 |
| ·系统动力学的基本方法 | 第29页 |
| ·系统动力学建模与仿真步骤 | 第29-32页 |
| ·系统动力学在校企合作中的适用性分析 | 第32-33页 |
| ·系统动力学在校企合作绩效评价中应用的原因 | 第32-33页 |
| ·系统动力学建模仿真工具 | 第33页 |
| ·本章小结 | 第33-35页 |
| 3 校企合作绩效评价指标体系构建 | 第35-39页 |
| ·校企合作绩效评价指标体系构建原则 | 第35-36页 |
| ·校企合作绩效评价体系指标选择 | 第36页 |
| ·校企合作绩效评价体系构建 | 第36-37页 |
| ·本章小结 | 第37-39页 |
| 4 校企合作系统的动力学模型构建 | 第39-45页 |
| ·校企合作系统的建模原理及步骤 | 第39-40页 |
| ·校企合作系统的建模原理 | 第39页 |
| ·校企合作系统的建模步骤 | 第39-40页 |
| ·校企合作系统的动力学模型构建 | 第40-44页 |
| ·确定建模问题 | 第40页 |
| ·确定系统边界及构成系统的要素 | 第40页 |
| ·校企合作系统因果关系图建立 | 第40-41页 |
| ·校企合作系统的变量定义 | 第41-42页 |
| ·校企合作系统的动力学流图 | 第42-43页 |
| ·校企合作系统的动力学方程的构建 | 第43-44页 |
| ·本章小结 | 第44-45页 |
| 5 校企合作系统绩效评价的动力学分析 | 第45-55页 |
| ·背景简介 | 第45页 |
| ·校企合作系统的动力学分析 | 第45-50页 |
| ·系统动力学仿真目的 | 第45-46页 |
| ·数据收集及整理 | 第46-48页 |
| ·系统方程建立 | 第48-50页 |
| ·校企合作系统绩效评价的动力学仿真 | 第50-53页 |
| ·校企合作系统的模拟仿真 | 第50-51页 |
| ·校企合作系统仿真结果分析 | 第51-52页 |
| ·校企合作系统的灵敏度分析 | 第52-53页 |
| ·政策与措施 | 第53-54页 |
| ·本章小结 | 第54-55页 |
| 6 结论及展望 | 第55-57页 |
| ·结论 | 第55-56页 |
| ·展望 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 个人简历 在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第60页 |
