| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-12页 |
| 1. 绪论 | 第12-19页 |
| ·选题背景 | 第12-14页 |
| ·选题意义 | 第14-15页 |
| ·研究思路、研究方法及内容框架 | 第15-17页 |
| ·研究思路 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·研究框架 | 第17页 |
| ·本文创新 | 第17-19页 |
| 2. 文献综述 | 第19-28页 |
| ·国外内部控制文献综述 | 第19-23页 |
| ·国外内部控制理论的变迁 | 第19-21页 |
| ·国外内部控制有效性的实证研究 | 第21-23页 |
| ·国内内部控制文献综述 | 第23-27页 |
| ·国内内部控制理论的变迁 | 第23-25页 |
| ·国内内部控制有效性的实证研究 | 第25-27页 |
| ·简要评述 | 第27-28页 |
| 3. 内部控制与企业价值的理论分析 | 第28-36页 |
| ·内部控制产生和发展的理论基础:委托代理理论 | 第28-29页 |
| ·企业价值研究的理论基础:价值管理理论 | 第29-31页 |
| ·内部控制与价值管理协同运转的理论基础:资源结构理论 | 第31-32页 |
| ·资源结构理论的内涵 | 第31-32页 |
| ·资源结构理论—内部控制与价值管理协同运转的理论基础 | 第32页 |
| ·内部控制与价值管理的关系 | 第32-36页 |
| ·从经济学角度的分析 | 第33-34页 |
| ·从内部控制的层次方面概括分析 | 第34-35页 |
| ·内部控制与企业价值的互动 | 第35-36页 |
| 4. 内部控制有效性对企业价值影响程度的实证研究 | 第36-54页 |
| ·研究假设 | 第36-40页 |
| ·企业经营的效率效果对企业价值产生正面影响 | 第38页 |
| ·企业财务报告的可靠性对企业价值产生正面影响 | 第38-39页 |
| ·企业违反法律法规对企业价值产生负面影响 | 第39-40页 |
| ·研究样本 | 第40页 |
| ·变量设计 | 第40-49页 |
| ·被解释变量:企业价值—托宾Q值 | 第40-43页 |
| ·解释变量 | 第43-44页 |
| ·控制变量 | 第44-46页 |
| ·经营效率效果(Y)指标的处理 | 第46-49页 |
| ·变量小结 | 第49页 |
| ·实证分析 | 第49-54页 |
| ·变量的描述性统计 | 第49-50页 |
| ·相关性分析 | 第50-51页 |
| ·模型建立与回归分析 | 第51-54页 |
| 5. 本文研究结论分析及政策建议 | 第54-62页 |
| ·研究结论分析 | 第54-56页 |
| ·进一步完善企业内部控制制度建设的建议 | 第56-60页 |
| ·完善公司治理环境 | 第57-58页 |
| ·全面建立内部控制制度并有效执行 | 第58-59页 |
| ·发挥人的积极作用 | 第59-60页 |
| ·加强外部审计监管和法律监管 | 第60页 |
| ·本文的缺陷和不足 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-69页 |
| 后记 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第71页 |