| 引言 | 第1-14页 |
| 第1章 基本概念和理论 | 第14-25页 |
| ·技术创新相关理论 | 第14-19页 |
| ·技术创新的概念 | 第14-16页 |
| ·企业技术创新的特征 | 第16-17页 |
| ·技术创新的影响因素 | 第17-19页 |
| ·人力资本相关理论 | 第19-25页 |
| ·企业人力资本的概念 | 第19-21页 |
| ·企业人力资本的特征 | 第21-22页 |
| ·企业人力资本的功能 | 第22-25页 |
| 第2章 我国企业技术创新现状及问题研究 | 第25-31页 |
| ·我国企业技术创新的现状及问题 | 第25-29页 |
| ·科技创新成果的现状 | 第25-26页 |
| ·技术创新能力的现状 | 第26-27页 |
| ·技术成果转化的现状 | 第27-29页 |
| ·造成我国企业技术创新现状的原因 | 第29-31页 |
| ·技术创新观念落后 | 第29页 |
| ·企业家的创新意识不强 | 第29-30页 |
| ·科技人才缺乏创新素质 | 第30-31页 |
| 第3章 企业人力资本的现状及其对企业技术创新的作用 | 第31-38页 |
| ·我国企业人力资本的现状 | 第31-33页 |
| ·人力资本整体素质差,智力资本短缺 | 第31页 |
| ·人力资本投资不足、增值程度低 | 第31-32页 |
| ·人力资本投资效果不好 | 第32页 |
| ·人力资本利用缺乏规划 | 第32-33页 |
| ·人力资本在企业技术创新中的作用 | 第33-35页 |
| ·人力资本在企业技术创新中作用的定性分析 | 第33-34页 |
| ·人力资本在企业技术创新中作用的模型分析 | 第34-35页 |
| ·不同类型人力资本对企业技术创新的作用 | 第35-38页 |
| ·技术创新型人力资本与技术创新 | 第35-36页 |
| ·经营管理型人力资本与技术创新 | 第36-38页 |
| 第4章 提高我国企业技术创新能力的人力资本对策 | 第38-44页 |
| ·提高企业人力资本存量 | 第38页 |
| ·落实企业人力资本产权 | 第38-40页 |
| ·加强企业人力资本激励 | 第40-42页 |
| ·调整企业人力资本配置结构 | 第42页 |
| ·提高企业人力资本利用率 | 第42-43页 |
| ·加快知识技能等的更新速度 | 第43-44页 |
| 结束语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47页 |