| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 1 绪论 | 第8-13页 |
| ·研究背景和意义 | 第8-10页 |
| ·研究方法和研究创新 | 第10-11页 |
| ·研究的界定 | 第10页 |
| ·研究思路和研究方法 | 第10-11页 |
| ·研究的创新 | 第11页 |
| ·文章结构和主要内容 | 第11-13页 |
| 2 理论依据和文献综述 | 第13-25页 |
| ·独立董事制度产生的理论依据 | 第13-15页 |
| ·委托代理理论 | 第13-14页 |
| ·信息不对称论 | 第14-15页 |
| ·独立董事和独立董事制度的产生、发展与引入 | 第15-18页 |
| ·独立董事界定 | 第15-17页 |
| ·独立董事制度的产生、发展与引入 | 第17-18页 |
| ·独立董事制度对独立审计的作用 | 第18-22页 |
| ·独立审计的概念 | 第18-19页 |
| ·独立董事制度对独立审计的影响 | 第19-22页 |
| ·国内外学者的研究成果 | 第22-25页 |
| 3 我国上市公司治理现状对实施独立董事制度障碍分析 | 第25-40页 |
| ·我国上市公司治理现状对独立董事制度与独立审计的影响 | 第25-35页 |
| ·我国上市公司治理现状分析 | 第25-28页 |
| ·我国上市公司治理现状对独立董事制度的影响 | 第28-33页 |
| ·我国上市公司治理现状对独立审计的影响 | 第33-35页 |
| ·独立董事变更的影响因素分析 | 第35-38页 |
| ·独立董事变更的现状及原因分析 | 第35-36页 |
| ·独立董事变更的影响因素的研究成果和文献综述 | 第36-38页 |
| ·小结 | 第38-40页 |
| 4 实证研究分析和结论 | 第40-56页 |
| ·样本选取 | 第40-41页 |
| ·研究假设 | 第41页 |
| ·变量定义、模型设计与检验方法选取 | 第41-56页 |
| ·假设1验证 | 第41-50页 |
| ·假设2检验 | 第50-56页 |
| 5 完善我国上市公司独立董事制度的建议 | 第56-59页 |
| ·改进独立董事的选聘和解聘机制 | 第56-57页 |
| ·完善保障独立董事履行职权的信息机制 | 第57页 |
| ·提高独立董事在董事会中所占比例规定 | 第57页 |
| ·建立有效激励机制，提高独立董事的积极性 | 第57-59页 |
| 6 结论与本文局限性 | 第59-62页 |
| 参考文献 | 第62-64页 |
| 附表 | 第64-70页 |
| 致谢 | 第70页 |