社会比较与组织公平的相关研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 1 绪言 | 第8-10页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| 2 文献综述 | 第10-23页 |
| ·社会比较研究综述 | 第10-15页 |
| ·组织公平综述 | 第15-20页 |
| ·社会比较与组织公平及后果变量之间的相关研究 | 第20-23页 |
| 3 研究内容及总体设计 | 第23-26页 |
| ·研究构想 | 第23页 |
| ·研究主要内容与假设 | 第23-24页 |
| ·研究方法和研究过程 | 第24-26页 |
| 4 社会比较问卷与组织公平问卷的验证性分析 | 第26-32页 |
| ·研究目的 | 第26页 |
| ·研究工具 | 第26页 |
| ·研究方法和程序 | 第26-28页 |
| ·研究结果 | 第28-31页 |
| ·小结 | 第31-32页 |
| 5 社会比较各维度与组织公平各维度的典型相关分析 | 第32-39页 |
| ·研究目的 | 第32页 |
| ·研究方法和程序 | 第32-33页 |
| ·研究结果 | 第33-37页 |
| ·讨论 | 第37-38页 |
| ·小结 | 第38-39页 |
| 6 比较参照系选择的不同对公平感的影响研究 | 第39-66页 |
| ·研究目的 | 第39页 |
| ·研究方法和程序 | 第39-40页 |
| ·研究结果 | 第40-62页 |
| ·讨论 | 第62-65页 |
| ·小结 | 第65-66页 |
| 7 社会比较与组织后果变量的关系研究 | 第66-72页 |
| ·研究目的 | 第66页 |
| ·研究方法和程序 | 第66页 |
| ·研究结果 | 第66-70页 |
| ·讨论 | 第70-71页 |
| ·小结 | 第71-72页 |
| 8 组织公平在社会比较与后果变量中的中介作用分析 | 第72-100页 |
| ·研究目的 | 第72页 |
| ·研究方法和程序 | 第72-73页 |
| ·研究结果 | 第73-98页 |
| ·讨论 | 第98-99页 |
| ·小结 | 第99-100页 |
| 9 总结与展望 | 第100-101页 |
| 参考文献 | 第101-105页 |
| 附录一 | 第105-109页 |
| 附录二 | 第109-111页 |
| 致谢 | 第111页 |
