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通过共情训练改善大学生人际关系的研究

目录第1-5页
摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
前言第7-12页
 (一)、研究背景及现实意义第7-9页
 (二)、研究目的与研究假设第9页
 (三)、研究方法与研究工具第9-10页
 (四)、研究结论第10-12页
§1.相关理论及文献综述第12-27页
   ·共情概念的界定第12-13页
   ·共情的成分和结构模型第13-16页
   ·共情的测量第16-19页
   ·共情的其他相关研究第19-25页
     ·共情产生的心理机制第19-20页
     ·影响共情发展的因素第20-22页
     ·有关共情的干预研究第22-24页
     ·共情与人际关系的研究第24-25页
   ·国内外共情研究的发展第25-27页
§2.研究目的与研究假设第27-29页
   ·问题的提出第27页
   ·研究目的第27-28页
   ·研究假设第28-29页
§3.研究设计及实验研究第29-47页
   ·研究一:大学生共情的特点第29-35页
     ·被试的选取第29页
     ·研究工具第29-30页
     ·问卷施测第30页
     ·统计工具第30页
     ·研究结果第30-33页
     ·分析与讨论第33-35页
   ·研究二:大学生共情与人际关系状况的相关研究第35-39页
     ·被试的选取第35页
     ·研究工具第35页
     ·问卷施测第35页
     ·统计工具第35页
     ·研究结果第35-37页
     ·分析与讨论第37-39页
   ·研究三:大学生共情的干预研究第39-47页
     ·被试第39页
     ·干预措施第39-40页
     ·研究程序第40-41页
     ·数据处理第41页
     ·研究结果第41-44页
     ·分析与讨论第44-47页
§4.总的讨论第47-50页
   ·分析与讨论第47-48页
   ·本研究对教育实践的启示第48-49页
   ·本研究的不足与未来研究方向第49-50页
§5.研究结论第50-51页
   ·大学生共情能力的特点第50页
   ·大学生共情与人际关系第50页
   ·大学生共情的干预效果第50-51页
参考文献第51-54页
附录:《大学生共情于预训练方案》第54-59页
后记第59页

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