知识型企业控制权配置问题研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1 导论 | 第8-11页 |
| ·选题的背景 | 第8-9页 |
| ·选题的目的 | 第9页 |
| ·研究方法 | 第9-11页 |
| 2 理论基础与文献综述 | 第11-18页 |
| ·理论基础 | 第11-14页 |
| ·委托代理理论 | 第11-12页 |
| ·不完全契约理论 | 第12页 |
| ·人力资本理论 | 第12-13页 |
| ·相关利益者理论 | 第13-14页 |
| ·文献综述 | 第14-18页 |
| ·国外文献综述 | 第14-15页 |
| ·国内文献综述 | 第15-18页 |
| 3 知识型企业的内涵及有关控制权的界定 | 第18-24页 |
| ·知识型企业的内涵 | 第18-20页 |
| ·知识型企业的概念 | 第18-19页 |
| ·知识型企业的特征 | 第19-20页 |
| ·知识型企业的分类 | 第20页 |
| ·知识型企业的知识控制与物质控制 | 第20-24页 |
| ·有关控制权的界定 | 第20-22页 |
| ·知识型企业的实际控制权争夺 | 第22-24页 |
| 4 知识型企业的控制权配置 | 第24-33页 |
| ·控制权分享制的提出及其实现形式 | 第24-26页 |
| ·控制权分享制的提出 | 第24-25页 |
| ·控制权分享制的实现形式 | 第25-26页 |
| ·控制权分享制的合理性 | 第26-28页 |
| ·控制权分享制的局限性 | 第28-30页 |
| ·人力资本价值难以确定 | 第28-29页 |
| ·核心人力资本的“侵权”行为得不到有效约束 | 第29-30页 |
| ·控制权分享制实施应注意的几个问题 | 第30-33页 |
| ·股权激励应注意的几个问题 | 第30页 |
| ·建立健全人力资本市场 | 第30-31页 |
| ·建立健全控制权市场 | 第31页 |
| ·完善相关法律制度 | 第31-33页 |
| 5 上市知识型企业控制权配置的实证分析 | 第33-41页 |
| ·上市知识型企业控制权安排与企业绩效 | 第33-37页 |
| ·样本和指标的选择 | 第33-35页 |
| ·模型建设及回归检验结果 | 第35-37页 |
| ·结论 | 第37页 |
| ·知识型企业控制权安排与企业绩效的案例分析 | 第37-41页 |
| ·案例简介 | 第37-39页 |
| ·案例分析及结论 | 第39-41页 |
| 6 结论与展望 | 第41-43页 |
| ·结论 | 第41-42页 |
| ·展望 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 附录 | 第46-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 作者简介 | 第49页 |
