企业人力资本投资分析
| 论文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-12页 |
| 第一章 导论 | 第12-35页 |
| 第一节 研究背景和论题 | 第12-16页 |
| 第二节 研究对象和研究方法 | 第16-25页 |
| 第三节 研究架构和基本观点 | 第25-35页 |
| 第二章 企业人力资本投资的理论分析 | 第35-62页 |
| 第一节 本文的理论基石—人力资本理论 | 第35-46页 |
| 第二节 人力资本理论对本文研究的启迪 | 第46-48页 |
| 第三节 企业人力资本投资内涵分析 | 第48-62页 |
| 第三章 企业人力资本投资的测度分析 | 第62-84页 |
| 第一节 相关测度方法介绍 | 第62-74页 |
| 第二节 相关测度方法评析 | 第74-76页 |
| 第三节 企业人力资本投资分析的测度选择 | 第76-84页 |
| 第四章 企业人力资本投资的需求分析 | 第84-110页 |
| 第一节 企业人力资本投资需求的产生 | 第84-89页 |
| 第二节 企业人力资本投资需求的影响因素 | 第89-95页 |
| 第三节 企业人力资本投资需求预测方法 | 第95-110页 |
| 第五章 企业人力资本投资的供给分析 | 第110-135页 |
| 第一节 企业人力资本投资形式分析 | 第110-120页 |
| 第二节 企业人力资本投资项目的总投资估算 | 第120-128页 |
| 第三节 企业人力资本投资项目的资金筹措 | 第128-135页 |
| 第六章 企业人力资本投资项目的经济效益评价 | 第135-161页 |
| 第一节 企业人力资本投资项目经济效益评价原理 | 第135-142页 |
| 第二节 基础数据的估算与评价基本报表的编制 | 第142-153页 |
| 第三节 企业人力资本投资项目的经济效益评价方法 | 第153-161页 |
| 第七章 不确定性与风险分析 | 第161-184页 |
| 第一节 企业人力资本投资风险 | 第161-172页 |
| 第二节 不确定性因素分析 | 第172-177页 |
| 第三节 激励风险分析 | 第177-184页 |
| 第八章 结语 | 第184-189页 |
| 一、本文研究的回顾 | 第184-185页 |
| 二、本文研究存在的问题 | 第185-186页 |
| 三、对本文研究的一些解释 | 第186-189页 |
| 参考文献 | 第189-197页 |
| 后记 | 第197页 |
